...teknik şartnamelere personelin niteliklerine ilişkin çeşitli şartlar koyabilmektedir. ... ...Analizi: Yaş Sınırı Temel İlkelere ve İş Kanunu'na Aykırı KİK, başvuru sahibinin... 4734 Sayılı Kanun'a Aykırılık: Bu düzenleme, 4734 sayılı Kanun'un 5. Kamu İhale Kurulu (KİK), bu düzenlemenin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5.

4628 sayılı Kanun , 4857 sayılı İş Kanunu , 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu , alt işveren , asıl işin bölünmesi , asıl işveren , Muvazaa , özel kanunun önceliği , toplu iş sözleşmesi , Yargıtay Hukuk Genel Kurulu

4857 sayılı Kanunun amir hükümlerine aykırı olduğu anlaşılan sözleşmenin bu hükmünün hukuken geçerliliği bulunmamaktadır. Olayın Arka Planı: Sözleşmeye Aykırı Sehven Ödeme Bir belediyenin özel güvenlik hizmeti alım işinde, sözleşmede açıkça fiyat farkı verilmeyeceği öngörülmüştür.

maddesi gereği “basiretli bir iş adamı gibi hareket etme” yükümlülüğü altındadır. Gerekçe, Türk Borçlar Kanunu’nun 179/II. Bu kanunun 4. Ancak 4735 sayılı Kanun’da hüküm bulunmayan hallerde ne olacaktır? Kanunun 36.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, Türkiye'deki... Ancak kanunun kendisi, belirli nitelikteki alımları... Böylece konu, bir mahkeme kararıyla Kamu İhale Kurulunun önüne gelmiştir.

işçi maaşlarının davacı şirketçe yatırılmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 36.

4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçiye karşı asıl işveren (idare) ve alt işveren (yüklenici) müteselsilen sorumlu olsa da, idare ile yüklenici arasındaki iç ilişkide bu yükün kime ait olacağı genellikle sözleşme hükümleriyle belirlenir.

...yönelik getirdiği kısıtlamalar, sıklıkla İş Kanunu ve 4734 sayılı Kanun'un temel ilkeleriyle... Sonuç: Tek bir hukuka aykırı madde nedeniyle, 4734 sayılı Kanun'un 54. 4734 sayılı kanun , 4857 sayılı İş Kanunu Md. Bu tür karmaşık ihale, sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi...