4735 sayılı kanun , havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönem , idarenin kusuru , işin özelliği , ruhsat gecikmesi , süre uzatımı , YFK kararı , YİGŞ Madde 29 , yüksek fen kurulu
süre uzatım karar - Arama Sonuçları
… Devamı
4735 sayılı kanun , havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönem , idarenin kusuru , işin özelliği , ruhsat gecikmesi , süre uzatımı , YFK kararı , YİGŞ Madde 29 , yüksek fen kurulu
Sözleşmenin Sona Ermesi: Bu karara göre Yargıtay (çoğunluk görüşü), süresi sona ermiş bir sözleşme için süre uzatımı veya işe devam nitelikli bir tespit (muarazanın giderilmesi) davası açılmasında hukuki yarar görmemektedir.
Sayıştay'dan Emsal Karar: Tasfiye Başvurusu Sürecinde İşi Durduran Yüklenici Süre Uzatımı Alamaz Kamu ihalelerinde süre uzatımları ve gecikme cezaları, idareler ve yükleniciler arasındaki en temel uyuşmazlık alanlarıdır.
maddesi ve buna dayalı 5546 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (Esaslar), 1 Ocak 2022 ile 31 Mart 2022 tarihleri arasında iş programına göre gerçekleştirilemeyen yapım işi kısımları için yüklenicilere süre uzatımı hakkı tanımıştır.
Danıştay bozma kararı , en az 10 gün süre , fesih prosedürü , ihaleden yasaklama , sözleşmenin feshi , süre uzatımı , taahhüdün yerine getirilmemesi , usulsüz ihtar
(Sayıştay Temyiz Kurulunun 19.01.2022 tarih ve 50910 sayılı kararı) Havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan devresi için yoğun kış şartları gerekçesiyle süre uzatımı verilmesi mevzuata aykırıdır. Çeşitli tarihlerde verilen süre uzatım kararlarıyla işin bitim tarihi ...
29/4 kapsamında işi engelleyici sebep olduğuna ve süre uzatımı verilmesinin mevzuata uygun olduğuna karar verdi. Karar, idarenin süre uzatım gerekçesini resmi yazıya yanlış (mahal değişikliği) yazmış olmasının, fiili durumu değiştirmediğini ve kamu zararı oluşturmadığını vurguladı.
Kararın İlgili Kısmı Sözleşmenin taraflarının mutabık kaldığı ve uyguladığı bir süre uzatımını “Kritik Yol Diyagramı”nın düzenlenmemiş olduğu gerekçesi ile kabul etmemek ve işin zamanında bitirilmediği iddiası ile Sözleşmede öngörülmeyen...
Kurul'un kararından, iki temel süre uzatımı nedeninin bir arada uygulanabileceği anlaşılmaktadır: İş Artışı Kaynaklı Süre (35 Gün): 4735 sayılı Kanun'un 24. ile) belgelendirilerek usulüne uygun bir süre uzatım kararına bağlanmış olmasıdır.









