49 uyarınca sözleşmeli tekniker olarak çalışan personelin, Facebook'ta yaptığı siyasi paylaşımlar nedeniyle sözleşmesinin feshini hukuka aykırı buldu.
sözleşmeli personel hukuk - Arama Sonuçları
… Devamı
Hukuki Belirsizlikleri Gidermek İçin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Tespiti İstenebilir mi?
Sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının prime esas kazanca dâhil edilmesi yasal bir zorunluluk olup, sosyal güvenlik primi matrahına dâhil edilmesi gerekir.
4734 sayılı kanun , 4735 sayılı kanun , hukuki yarar , malzemeli yemek hizmeti , onama kararı , personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı , sözleşme hükümlerinin değiştirilmezliği...
03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu maddesine göre belediyeler sözleşmeli olarak tam veya kısmi zamanlı avukat istihdam edebilme hakkına sahiptir. ... ...yükümlü olduğu asli ve sürekli bir görev olduğundan ve belediye personelinin yapacağı bir iş olması sebebiyle danışmanlık hizmet alımı yoluyla alınması mümkün olmayan hukuki danışmanlık hizmeti için belediye bütçesinden ödeme yapılması...
Bu durum, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun avukat istihdamı (sözleşmeli personel) kurallarını baypas etmek anlamına gelir. ... (Hibe edilen araçlar, kamu zararını hukuken ortadan kaldırmaz, sadece tahsilat yerine geçebilir).
İstekliler açısından: İhale dokümanlarını incelerken, personele ilişkin bu türden hukuka aykırı veya rekabeti kısıtlayıcı şartlara karşı dikkatli olmalıdırlar.
...03.2025 tarihli ve 2025/UH.II-721 sayılı kararı, personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımında, idarenin hatalı bir şekilde (R) katsayısı belirlemesinin yarattığı hukuki belirsizlik nedeniyle ihalenin iptal edilmesini...
...Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, personelin yıllık izin, rapor veya hafta tatili gibi fiilen çalışmadığı... ... Hukuk Dairesi'nin 13.02.2025 tarihli ve 2024/3440 E., 2025/508 K.
...Belediyelerin Hukuk Danışmanlığı Hizmet Alımı: 22/b ve 4734/48 Çatışması Belediyeler, personel yetersizliğini gerekçe göstererek asli görevlerini (hukuk, zabıta vb.) hizmet alımı yoluyla özel sektöre devredebilir mi? ... Sözleşmeli Personel: Personel açığı, hizmet alımıyla değil, sözleşmeli personel alımıyla kapatılmalıdır.