sözleşmede asgari ücret fiyat farkı hesaplama - Arama Sonuçları

Fiyat Farkı Hesabında SGK Yemek Primi İstisnası Dikkate Alınır mı?

Fiyat Farkı Hesabında SGK Yemek Primi İstisnası Dikkate Alınır mı?

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarına bağlı olarak ödenen fiyat farkının (Fiyat Farkı Esasları Md. ... ...hak kayıplarının önlenmesi için Yaka Danışmanlık uzmanlığından destek almak, fiyat farkı hesaplamalarınızın SGK istisnalarını doğru yansıtmasını ve kamu zararı riskini... ... Sayıştay, asgari ücret fiyat farkı hesabında önemli bir detayı yakaladı.
sözleşmede
Devamı
Asgari Ücret Artışının Aşırı İfa Güçlüğü Olarak Değerlendirilememesi

Asgari Ücret Artışının Aşırı İfa Güçlüğü Olarak Değerlendirilememesi

Aşırı ifa güçlüğü iddiasının kabul edilme olasılığı, özellikle sözleşmede fiyat farkı verilmeyeceği açıkça belirtilmişse, oldukça düşüktür. ... ahde vefa , Asgari Ücret Artışı , aşırı ifa güçlüğü , basiretli tacir , fiyat farkı , öngörülemezlik , personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı , Sözleşmenin uyarlanması , TBK 138
hesaplama
Devamı
Fiyat farkı esaslarında yer almayan maliyet unsuru için ihale dokümanına fiyat farkı verileceğine dair hüküm konulabilir mi?

Fiyat farkı esaslarında yer almayan maliyet unsuru için ihale dokümanına fiyat farkı verileceğine dair hüküm konulabilir mi?

...kamu ihale mevzuatı uyarınca ihale konusu işte çalışacak personele yol ücreti için fiyat farkı verilmesinin mümkün olmadığı, bu düzenlemenin sözleşme sürecindeki hesaplamaların ve ödemelerin yapılması işlemlerinde sorunlara yol açacağı... ... Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.”  ... Esasların 6’ncı maddesinde ise ihale konusu işte tam zamanlı çalışan personel için asgari ücrette meydana gelecek değişiklik sebebiyle fiyat farkı hesaplanmasına ilişkin kurallara yer verilmiştir.
Devamı
Part Time Çalışan Personele Fiyat Farkı Nasıl Hesaplanır?

Part Time Çalışan Personele Fiyat Farkı Nasıl Hesaplanır?

5 gereği, aynı işi yapan part-time ve tam zamanlı personele farklı fiyat farkı hesaplama yöntemi uygulamak eşit işe eşit ücret prensibine aykırı olabilir. ... Yükleniciler için: Part-time çalıştırdığınız (saat bazlı) personelinizin ücreti sözleşmede asgari ücretin yüzdelik fazlası olarak belirlenmişse ve idare size 5. ... 4857 sayılı İş Kanunu , asgari ücret yüzdelik fazlası , eşit davranma ilkesi , fiyat farkı , Fiyat Farkı Esasları Madde 5 , Fiyat Farkı Esasları Madde 6 , hizmet alımı , kamu zararı , part...
Devamı