Hukuki Zemin ve Sayıştay'ın Tespiti Yemek Primi İstisnası: İşveren Uygulama Tebliği'ne göre, sigortalılara ödenen yemek parasının, günlük asgari ücretin %6'sı kadar olan kısmı SGK prime esas kazancından istisnadır.

Hak Kaybını Önlemesi: Kararın en önemli sonucu, fiilen şantiye şefliği yapmış ancak statüsü gereği SGK primi yatıramamış binlerce mühendis ve mimarın hak ettiği iş deneyim belgesine kavuşmasının önünü açmasıdır. Bağ-Kur , iş deneyim belgesi , KİK kararı 2022/DK.D-395 , şantiye şefi , sgk primi , şirket ortağı , tevsik , Yapım işi

Bu personelin tam zamanlı (ayda 30 gün) çalıştırılması gerektiği ve aylık en az 5.970 gün SGK primi ödenmesi gerektiği de dokümanlarda sabittir.

İdarenin, yüklenicinin ödemediği bir primi fiyat farkı olarak ödemesi kamu zararıdır. İstisnaların Takibi: İdareler, yemek, yol gibi ödemelerdeki SGK istisna tutarlarındaki değişiklikleri anlık takip etmeli ve hakediş programlarına yansıtmalıdır.

...biri, isteklilerin ihale tarihi itibarıyla devlete karşı kesinleşmiş sosyal güvenlik primi ve vergi borcunun bulunmamasıdır. Kamu İhale Kurulunun 15.10.2025 tarihli ve 2025/UY.I-2247 sayılı kararı, SGK borcuna ilişkin kuralın ne kadar kesin olduğunu ve sonradan sunulan belgelerin hangi...

sigorta primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarın aylık hak edişlerden tenzil edilmesi gerekmektedir. Kararın İlgili Kısmı Gerek Kararnamenin yukarıya alınan hükmü ve gerekse de ilgili firmaya ait hak edişlere ekli aylık SGK Tahakkuk Bildirimleri-Fişlerinde...

İhale mevzuatına göre, yüklenicinin SGK borcu varsa teminatı iade edilmez, gerekirse nakde çevrilip borca sayılır.

Özellikle personel çalıştırılan hizmet alımlarında bu teyit, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtları üzerinden yapılır.