Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, teklif edilen işçilik maliyetinin toplam teklif içindeki oranının yüksek olmasının bir eleme nedeni olup olamayacağını incelemektedir.

Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, fiyat farkı verilmeyecektir hükmü, sonradan ortaya çıkabilecek maliyet artışlarına dayalı uyarlama taleplerine karşı idareyi güçlü bir hukuki pozisyona sokmaktadır.

Kıdem Tazminatında İç İlişki: Sözleşmeniz Sorumluluğunuzu Belirler Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerinde, sözleşme sona erdiğinde işçilerin kıdem tazminatlarının kim tarafından ödeneceği...

Hizmet alım ihalelerinde, özellikle personel çalıştırılmasına dayalı işlerde, sözleşme sonunda ortaya çıkan kıdem tazminatı yükümlülüğü, idareler ve yükleniciler arasındaki en temel anlaşmazlık konularından biridir.

...seyrettiğini, bu nedenle işin aslında 4734 sayılı Kanun kapsamında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğunun tespit edilmesini talep etmiştir.

maddesi, personel çalıştırılmasına dayalı (PÇDH) hizmet alımlarında, Toplu İş Sözleşmesi’nden (TİS) kaynaklanan ücret ve sosyal haklardan... ... ... n dışında, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabulü mümkün olmayan… saatlik ücret ödenenler ... belediyenin sosyal yardım hizmet alımı işi, iki tür ... öngörmüştür: Tam Zamanlı Personel: …

Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan (saatlik/kısmi süreli) hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkının bu personele ödenip ödenemeyeceğini incelemektedir.

Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, personele verilecek yol ücretinin ihale dokümanında net bir tutar olarak belirtilmemesinin mevzuata uygunluğunu incelemektedir.