iş deneyimi - Sayfa 2 - Yaka Danışmanlık

iş deneyimi - Arama Sonuçları

E-İhalede Yeterlik Bilgileri Tablosunda Sunulmayan Belgenin Tamamlatılamaması

Yaka Danışmanlık
01/11/2025

İş Deneyim Belgesindeki Eksiklik ve İdarenin Hatalı Uygulaması Bir personel taşıma hizmet alımı ihalesinde, ihaleyi kazanan istekli, iş deneyimini tevsik etmek amacıyla özel bir şirkete gerçekleştirdiği işe ait belgeleri yeterlik bilgileri tablosunda beyan etmiştir.

… Devamı

Yıllara Yaygın İhalelerde Yeterlik Oranlarının Hesaplanması

Yaka Danışmanlık
30/10/2025

Yıllara Yaygın İhalelerde Yeterlik Kriterlerinin Belirlenmesi Kamu ihalelerinde idareler, isteklilerin ihaleyi gerçekleştirebilecek mali ve teknik kapasiteye sahip olup olmadığını ölçmek için iş hacmi (ciro) ve iş deneyimi gibi yeterlik kriterleri belirler.

… Devamı

Anonim Şirketlerde Pay Defteri mi, Ticaret Sicil Kayıtları mı Dikkate Alınmalı: Ortağın Diplomasının Kullanımı

Yaka Danışmanlık
01/11/2025

Bu nedenle Kurul, isteklinin iş deneyimi yeterliğini karşılamadığına hükmederek teklifinin değerlendirme dışı bırakılması ve düzeltici işlem belirlenmesi yönünde karar vermiştir. Bu analiz, bir yapım işi ihalesinde, ihaleyi kazanan anonim şirketin, ortağına ait mezuniyet belgesini iş deneyimi olarak kullanmasını konu almaktadır.

… Devamı

Aşırı Düşük Teklif Açıklaması ve Sahte Belge İddialarının İncelenmesi

Yaka Danışmanlık
30/10/2025

İhaleyi kazanan isteklinin sunduğu iş deneyimine konu sözleşmede, işin 5 adet sürücülü araç ile yapılacağı açıkça belirtilmektedir. Bu nedenle Kurul, ihaleyi kazanan isteklinin iş deneyimini yasal olarak tevsik edemediğine ve teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiğine karar vermiştir.

… Devamı

Ortaklık Durum Belgesinde Standart Forma Uygunluk ve Bilgi Eksikliğinin Tamamlatılması

Yaka Danışmanlık
01/11/2025

Özellikle, mühendis veya mimar ortağın mezuniyet belgesinin iş deneyimi olarak kullanılması gibi özel durumlarda, mevzuatın aradığı şartların tam ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi, teklifin geçerliliği için hayati önem taşır.

… Devamı

Ticari İşletmeden Limited Şirkete Nev’i Değişikliği ve İş Deneyiminin Devri

Yaka Danışmanlık
31/10/2025

İş Deneyim Belgelerinin Devredilebilirliği Kamu ihalelerinde iş deneyimi, o deneyimi kazanan gerçek veya tüzel kişiye aittir ve kural olarak bir başkası tarafından kullanılamaz. Şti., iş deneyimini tevsik etmek amacıyla bir iş bitirme belgesi sunmuştur.

… Devamı

İş Ortaklığında Hisse Devri Sonrası İş Deneyimi: KİK’ten Yeni Hesaplama Formülü

Yaka Danışmanlık
31/10/2025

Esnek Yorum (Fiili Performansa Göre): Bu yaklaşıma göre ise, iş deneyimi müessesesinin amacı, fiilen kazanılan tecrübeyi belgelemektir. Fiili Performansı Tanıması: Karar, bir ortağın devir sonrası artan sorumluluğunu ve tek başına tamamladığı işten kazandığı deneyimi resmi olarak tanımaktadır.

… Devamı

“Çağrı Merkezi Personel İşi Sayılmaz” Kuralı İş Deneyimini Kapsar mı? Danıştay’dan Emsal Yorum!

Yaka Danışmanlık
04/11/2025

quot; Çağrı Merkezi İş Deneyiminin Reddedilmesi Bir idare, 822 kişilik Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı ihalesi gerçekleştirmiştir. personel işi sayılmaz kuralı, bu işlerin ihale edilebilmesi içindir, bu işlerden elde edilen deneyimi geçersiz kılmaz.

… Devamı

Yeterli iş deneyimine sahip olmayan teknik personelin işbaşında bulundurulması.

07/04/2024

ın idare tarafından ihale ilanında, idari şartnamede ve sözleşmede istenen 5 yıllık iş deneyimine sahip olmadıklarının mezuniyet belgeleri ve oda kayıt belgelerinden anlaşıldığı belirtilerek, gecikilen günler ve çalışılmayan günler dahil 308 gün için ceza kesilmesi gerektiği belirtilerek buna göre kamu zararı hesaplanmıştır.

… Devamı

İş deneyim belgesi sahibi ortağın teminat süresinden önce ayrılması yasak fiil veya davranış mıdır?

19/05/2024

Bu gibi hallerde kabule kadar iş deneyimi kullanılan ortağın şirkette kalması gerekmektedir. iş deneyimi kullanılan ortak , kabul tarihi , ortaklıktan ayrılma , yasak fiil veya davranış

… Devamı

Hizmet alanlarımıza yönelik olarak, danışmanlık kısmında inceleme yapabilirsiniz.

Bilgiye ulaşmak, hele de teknolojinin bu kadar geliştiği bir zaman diliminde, çok kolay. Ancak, bilgi kirliliği yanlış adımlar atılmasına neden olduğu gibi, uzmanı olmayan kişilerin ürettiği bilgiler de bilgi kirliliğini artırmakta ve yanlış adımlar atılmasına neden olmaktadır.

O halde bilgiye ulaşmak değil, doğru bilgiye zamanında ulaşmak önemli.

Şirket olarak danışanlarımızın haklarını tam ve zamanında alabilmesi için yoğun gayret içerisindeyiz. Bu gayretimiz de neticelerini yıllardır göstermekte ve doğru bilgi sayesinde danışanlarımız kazançlı çıkmaktadır.

İhale mevzuatı, sözleşme yönetimi ve hakediş uygulamaları ile kamu mali yönetimi ve denetimi konularında kaybetmemek, isabetli adımları en doğru zamanlarda atmak ve güvende hissetmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yaka Yazılım Danışmanlık Eğitim Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti.

Bilgi ve iletişim için…

Detaylı Arama

Aranacak

Türler

Sitede Arananlar

iş deneyimi - Arama Sonuçları

E-İhalede Yeterlik Bilgileri Tablosunda Sunulmayan Belgenin Tamamlatılamaması

Yıllara Yaygın İhalelerde Yeterlik Oranlarının Hesaplanması

Anonim Şirketlerde Pay Defteri mi, Ticaret Sicil Kayıtları mı Dikkate Alınmalı: Ortağın Diplomasının Kullanımı

Aşırı Düşük Teklif Açıklaması ve Sahte Belge İddialarının İncelenmesi

Ortaklık Durum Belgesinde Standart Forma Uygunluk ve Bilgi Eksikliğinin Tamamlatılması

Ticari İşletmeden Limited Şirkete Nev’i Değişikliği ve İş Deneyiminin Devri

İş Ortaklığında Hisse Devri Sonrası İş Deneyimi: KİK’ten Yeni Hesaplama Formülü

“Çağrı Merkezi Personel İşi Sayılmaz” Kuralı İş Deneyimini Kapsar mı? Danıştay’dan Emsal Yorum!

Yeterli iş deneyimine sahip olmayan teknik personelin işbaşında bulundurulması.

İş deneyim belgesi sahibi ortağın teminat süresinden önce ayrılması yasak fiil veya davranış mıdır?

İletişim

0535 645 00 20

0535 645 00 20

Yaka Danışmanlık

Yaka Danışmanlık

Ümit Mah 2494/2 Sokak
No 10 - Çankaya - Ankara