Esaslı Unsurun Belirlenmesi: İş deneyim belgesine konu işin esaslı unsurunun, ihale konusu iş veya benzer işe uygun olması halinde, belge tutarının tamamı değerlendirmeye alınır.

Altın Kural: %80 ve %20 Dengesi İhalelerde istenen toplam iş deneyim tutarının (Örn: 10 Milyon TL) tamamının ortaklarca karşılanması gerekir. Ancak bu karşılamada şu oranlar zorunludur: Pilot Ortak: İstenen asgari iş deneyim tutarının en az %80'ini tek başına sağlamalıdır.

Değerlendirme Kuralı: Kendi Kısmını Karşıla Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'ne göre; konsorsiyum ortaklarından her biri, başvurduğu veya teklif verdiği kısım için istenilen iş deneyim tutarını sağlamak zorundadır.

İş Deneyimi: İş ortaklığının, mevzuatın gerektirdiği şekilde (pilot ortağın asgari tutarın %80'ini, diğer ortakların ise %20'sini sağlaması veya pilotun tamamını sağlaması halinde diğer ortakların benzer işe ait olmayan bir yapım işi belgesi sunması) iş deneyim şartını sağladığı görülmüştür.

KİK, pilot ortağın belgesinin BII Grubu olarak kabul edilmesi gerektiğine ve belge tutarının güncellenmiş halinin tek başına ihalenin %100'lük iş deneyim şartını fazlasıyla karşıladığına hükmetti.

Kabul Tarihi İşin Bitiş Tarihinden Önce Olan İş Deneyim Belgesi Geçerli midir?  Bir personel servisi ihalesinde, ihaleyi kazanan firma 16.12.2024 kabul tarihli bir iş deneyim belgesi sundu.

Bu hesaplama sonucunda isteklinin iş deneyim tutarı yetersiz kaldığından teklifi değerlendirme dışı bırakılmıştır.

Sorunun temelinde, iş deneyim belgelerinin düzenlenmesinde başlangıçtaki ortaklık oranının mı, yoksa fiilen tamamlanan iş tutarının mı esas alınacağı konusundaki belirsizlik yatıyordu.

İş deneyim tutarı, Bakanlıkça yayımlanan yapı birim maliyetleri üzerinden hesaplanır. Ancak işin tamamlanmış olması (iskan alınması) kritik bir şarttır.