Gerekçe (Menü Değişikliği): KİK, bu gerekçeyi yerinde buldu . Toplam Teklif Tutarı oranı olduğunu belirtti. Nihai Karar: Başvuru sahibi, menü değişikliği (1.
iş arışı oranı - Arama Sonuçları
Sözleşmede bir oran belirlenmemiş ise, %10 oranında yüklenici kârına ilave olarak % Konuya ilişkin olarak Sayıştay 2. maddesinde yeni birim fiyatın tespit yöntemleri belirlenmiştir.
maddesine göre belirlenecek analizlerde kâr ne genel gider oranı %15 olarak alınır. Sözleşmede değişiklik yapılması ” başlıklı 24 üncü maddesinde; “24.1.
İşin Sürekliliği: 24 aylık araç kiralama ve taşıma hizmeti, niteliği gereği süreklilik arz eden bir iştir. Özellikle yaklaşık maliyet hesaplamasında %70 işçilik oranı kuralını titizlikle kontrol etmeli ve bu yasağa tabi...
...borç ödeme gücüne sahip olup olmadığını gösteren cari oranın (dönen varlıklar/kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması... Ancak kararda bu husus irdelenmemiş ve eksi çıkan cari oran doğru olduğu kabulüyle hüküm tesis edilmiştir.
...tablosunda c (Makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık oranı) katsayısının “0” olarak belirlenmesi ile sözleşmenin... Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.
YFK Tekrarladı: Hakediş Gecikmesi Süre Uzatım Sebebidir! ...içerisinde ödenemeyen hakediş miktarlarının işe tesiri oranında, sözleşmesi ve ekleri hükümlerine uygun olarak... Kurul, işe ait sözleşmenin 19.4.
(Değişik ibare: 08/08/2019-30856 R.G./28. (5) (Değişik fıkra: 08/08/2019-30856 R.G./28. ...analizleri için önceden belirlenmiş bir kâr ve genel gider oranı var ise bu oran dikkate alınarak yeni birim fiyat hesabı...
maddesinde belirtilen usullere (analiz ve rayiç tespiti) göre hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. fazla imalat , iş artış oranının aşılması , iş artışı , sözleşme dışı imalat , vekaletsiz iş görme
TL kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasıyla ilgili olarak dosyada mevcut bilgi ve belgeler incelenmiştir. 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir” denilmektedir.