İhaleye teklif veren bir inşaat firması, iş deneyimini kanıtlamak amacıyla yeterlik bilgileri tablosuna resmi bir iş deneyim belgesi (iş bitirme vb.) yüklememiştir. ... Bu karar, istekliler için iki önemli ders içermektedir: İş Deneyimi: Yapım işlerinde iş deneyim belgesinin kendisi olmadan, işin yapıldığını...
diploma is bitirme belgesi - Arama Sonuçları
...İstekli Bir toplu konut yapım işi ihalesinde, bir isteklinin (A Firması) teklifi, iş deneyim belgelerinin... ... 43/2) düzenlenmiş 4 adet iş deneyim belgesi (iş bitirme ve iş durum) sunmuştu.
...mühendis veya mimarlar için iş yönetme belgesi, gelecekteki ihalelere katılım... ... ...yıllık mühendislik veya mimarlık tecrübesine (diploma tarihinden itibaren) sahip olmak. ... Bu tespitin yapılacağı an ise, işin hukuken ve fiilen tamamlandığı an...
İş deneyimi, aday veya isteklilerin ihale konusu mal veya benzer işlerdeki tecrübesini gösteren ve yetkili kurumlar tarafından düzenlenen iş bitirme belgesi veya teknolojik ürün deneyim belgesidir.
Bu analiz, bir iş makinesi kiralama hizmet alımı ihalesinde, ihaleyi kazanan isteklinin sunduğu iş bitirme belgesinin yemek taşıma, dağıtım ve temizlik işine ait olmasını konu almaktadır.
Genel Kural: Diploma Hesabında 15 Yıl Sınırı Öncelikle, iş bitirme belgesi olmayan mühendislerin diplomalarını kullandığı durumlara bakalım. ... 20 yıl önce bitirdiğiniz bir işin belgesini bugün kullanamazsınız (istisnalar hariç).
... yapılmış işlerde mimar ve mühendislere iş yönetme belgesi verilebilmesi için işin ilk sözleşme bedelinin ... şartı getirildiği, bu tutarın tespit edilmesinde ise yurt içinde karma teklif alınmak suretiyle sözleşmeye ...
... yönelik olarak “Teklif başarı ile açıldı, isteklinin sunduğu belgeler beyan ettiği bilgiler doğrulanamadı ... verilen cevap yazısında, ihalede iş deneyim belgesi olarak beyan edilen sözleşmeye ilişkin damga ...
...ehliyetini test etmek için şu soruyu sormuştur: Eğer bu ihale, davacının istediği gibi açık ihale usulüyle yapılsaydı, davacı bu ihaleye girebilir miydi? Dosya incelemesinde, davacının sunduğu diplomanın şirket ortağına ait olmadığı ve iş bitirme belgesinin yetersiz olduğu görülmüştür.
İdarenin, tereddüt durumunda, belgeleri istekilden değil, doğrudan iş deneyim belgesini düzenleyen diğer idareden talep etmesi gerekirdi.









