Daire, davalı AAAAA AŞ'nin sıradan bir işveren olmadığını, 4628 ve 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunlarına tabi olduğunu; bu özel kanunların kuruma üretim, işletme ve bakım-onarım gibi asıl işlerini ihale etme yetkisi verdiğini belirtti.
asıl işveren - Arama Sonuçları
… Devamı
Analizin Sonucu Asıl Sorumlu Yüklenicidir: Bir hizmet alımı işinde, işçilerin kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarından sözleşmesel olarak sorumlu olan taraf, işçilerin işvereni olan alt yüklenicidir.
Ana yüklenicinin (işveren) asıl idare tarafından yapılan geçici kabulden (işin bittiği tespiti) yaklaşık iki ay sonra alt yükleniciye eksik iş ihtarı göndermesinin sözleşmeye aykırı olduğuna ve cezai şart talep edemeyeceğine hükmetti.
'nin alt işvereni olarak çalıştığı ve iş süresince çok sayıda personel çalıştırdığı, bunlara ilişkin bildirimlerini ve prim ödemelerini gerçekleştirdiği, ihale kapsamında yapılan işlerle ilgili olarak asıl yüklenici olan ...
İş Kanunu hükümleri açısından ise, asıl işveren konumundaki İdare, alt yüklenicinin işçilerine karşı kanundan, iş sözleşmesinden veya toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.
2015/1416) İhale komisyonunun asıl ve yedek üyelerinin tutuklanması nedeniyle yerlerine sonradan üye görevlendirilmesinin mevzuata aykırı olmadığı.
Kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez, 4857 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin yedinci fıkrası esas alınarak asıl işveren sıfatından dolayı ücret farkına hükmedilemez ve asıl işveren sıfatıyla sorumluluk yüklenemez.
...bulunulduğunu, davalı idare tarafından bu taleplere olumsuz yanıt verildiğini, 4857 sayılı İş Kanunu 2/8 fıkrasına göre asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu kanundan iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverin ile birlikte sorumlu olduğunu...
Kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez, 4857 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin yedinci fıkrası esas alınarak asıl işveren sıfatından dolayı ücret farkına hükmedilemez ve asıl işveren sıfatıyla sorumluluk yüklenemez.
fıkrasında yazılı usulle toplu iş sözleşmesi yapılması halinde bu toplu iş sözleşmesi uyarınca işçiye ödenen ücretten asıl işveren sorumlu olacaktır.