çalışanların ücretleri genellikle asgari ücretin belirli bir yüzdesi olarak belirlenir. Bu bağlamda, asgari ücretten 30 fazlası ifadesi, yüklenicilerin personel ücretlerini hesaplarken dikkate almaları gereken önemli bir konudur.Örneğin, bir ihale ilanında veya sözleşmede,…
Devamı asgari ücretten 30 fazlası ne kadar - Arama Sonuçları
...2014'ten 22.10.2014'e kadar (yaklaşık 7 ay) fiilen... Ancak davalı idarenin temyizi üzerine Yargıtay 6.
...şartları koruyacak şekilde yönetilmesi gerekir. ...kaynaklanmış ve puanlamada kullanılan asgari ve azami oranlar bu miktar... ...07.2025 tarihli ve 2025/UY.I-1530 sayılı kararı, zeyilname ile...
...artışlarına ve eksilişlerine ilişkin özel bir hukuki rejim... ...sorumluluğu ise tasfiye noktasına kadar ifa ettiği kısımlarla sınırlıdır...
Bunun yerine, doğrudan usul denetimi yapmıştır. ...esasa ilişkin değerlendirmeler kadar önemli olduğunu bir kez...
...doğacak zararın % 25'i kadar cezai şartı da tazmin etmekle... otobüs terminalinde bulunan iş yerlerine ...
...kısmen kabulüne kısmen reddine karar verilmiş, hüküm taraf... ...kabul edilen 17.08.2012 tarihine kadar gecikme süresi ve bu gecikme...
...ifasını taahhüdüne uygun olarak yerine getirmediği, uyuşmazlık konusu... ...gün ihtarlı süre verildiği ve 30.12.2010 tarihinde yüklenici...
...gibi özel soruşturma tedbirlerine başvurmaktadır. ...toplanma usulünün, davanın esası kadar önemli olduğunu göstermektedir...
Örneğin, teknik şartnamede bir giderin... ...sıralaması ilkesinin ne kadar önemli ve bağlayıcı olduğunu...
...yeterli olmayan firmalar için önemli bir yeterlik aracıdır... ...deneyim tutarı, ihalede istenen asgari tutarın altında kaldığı...










