Yılbaşında veya ara dönemde asgari ücrete yapılan zamlar, devam eden kamu ihalelerine nasıl yansıtılır?

Tam zamanlıya asgari ücret farkı verip, aynı işi yapan part-time çalışana vermemek (veya endekse mahkum etmek) eşitliğe aykırıdır. ... Ayrımcılık Yasağı: Aynı statüdeki (asgari ücrete endeksli) işçiler arasında fiyat farkı uygulamasında ayrım yapılmamalıdır.

İdare, asgari ücrete zam geldiğinde, bu zammı fiyat farkı kararnamesine dayanarak saatlik ücretli personelin hakedişine de yansıtmıştır.

Geçmiş Veriler Işığında 2027 Senaryoları Asgari ücret zamları genellikle yıllık enflasyonun 5-8 puan üzerinde gerçekleşmektedir.

Yüklenici, sözleşme dönemi (2011-2013) içinde asgari ücrete gelen zamların, sadece asgari ücretin kendisine değil, aynı zamanda sözleşmede kararlaştırılan yüzde 50 fazlasına da yansıtılması gerektiğini...

...İhale Kurulu, öncelikle ihale dokümanına ve yürürlükteki asgari ücrete göre her bir işçilik kalemi için yasal asgari maliyetin ne olması gerektiğini hesaplamıştır. ... ...Kurul, örneğin brüt asgari ücretle çalışacak tam zamanlı bir personel için sözleşme ve genel giderler dâhil aylık asgari işçilik maliyetinin 33.198,62 TL olması gerektiğini...

...verilmiştir. Olayın Arka Planı: Yüklenicinin Asgari Ücret Artışına Dayalı Fiyat Farkı Talebi Bir yüklenici firma, idare ile 2016-2018 yıllarını kapsayan bir servise hazır... ... Bu maliyet artışı (asgari ücret zammı) sebebiyle fiyat farkı istenemez.

Peki, sözleşme imzalandıktan sonra yaşanan olağanüstü bir gelişme (örneğin asgari ücrete beklenmedik dev bir zam gelmesi) nedeniyle taraflar gönüllü olarak bir araya gelip, fiyatları (örneğin işçilik yüzdelerini...

Ancak, 2022 yılında asgari ücrete gelen %50'lik zammın öngörülemez olduğunu iddia eden yüklenici, 2022 yılının Ocak-Eylül ayları için asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farklarının ödenmesi talebiyle dava açmıştır.