Sayıştay Temyiz Kurulu, fiyat farkı verilmeyecektir hükmü içeren bir hizmet alımı sözleşmesinde, asgari ücret artışı nedeniyle yapılan fiyat farkı ödemesinin kamu zararı olmadığına karar verdi.
asgari ücret farkinda karar ve sözleşme pulu - Arama Sonuçları
eski ve yeni brüt asgari ücret tutarları arasındaki fiyat farkının hesaplanması suretiyle tespit edilecek miktar üzerinden sözleşmenin uyarlanmasına karar verilmesi gerekirken...&
...idareler için şu net mesajları içermektedir: Sözleşme Hükümleri Esastır: Eğer bir sözleşmede fiyat farkı verilmeyeceği açıkça kararlaştırılmışsa, asgari ücret artışı gibi gerekçelerle (öngörülemezlik iddiasıyla dahi) bu hükmün aşılması...
Bu fiyat farkı, sadece işçilik veya sadece asgari ücret ile sınırlandırılamaz; tüm girdiler"... ... 2025/UH.I-790 , 365 günü aşan sözleşme , araç kiralama , asgari ücret , fiyat farkı , fiyat farkı esasları , hizmet alımı , ihale iptali , kik kararı , tüm girdiler
...me, gerekçe olarak asgari ücretin kanunla belirlendiğini ve sözleşmedeki aksine hükümlerin geçersiz olduğunu belirtmiş, ancak hukuki dayanak olarak 2013 yılında yürürlükten kaldırılmış olan 2002 tarihli Fiyat Farkı Kararnamesi'nin 8...
İdare, asgari ücret arttığında hem tam zamanlılara hem de part-time çalışanlara Fiyat Farkı Kararnamesi'nin 6. ... ...Sözleşme Bütünlüğü' Kararı Temyiz Kurulu, bu katı yorumu esnetmiştir: Sözleşme Yapısı: İhale dokümanında part-time ve tam zamanlı işçilik ayrılmamış...
...verilmeyeceği açıkça belirtilen bir hizmet alımında, asgari ücret artışının öngörülemez bir durum olarak nitelendirilemeyeceğine ve sözleşmenin uyarlanması için bir gerekçe oluşturmayacağına karar vermiştir.
...sayısı belirtilen kararı ile taraflar arasında imzalanan sözleşmenin bir yıl süreli olması, sözleşmeyi imzalayan ve tüm şartları kabul eden davacının limited şirket ve dolayısı ile tacir olması bir yıllık süre zarfında asgari ücret ve diğer maliyetlerdeki...
damga vergisi iadesi , hizmet alımı sözleşmesi , husumet , ihale iptali , Karar Pulu , menfi zarar
Yargıtay, sözleşme tarihinde yürürlükte olan 2004 tarihli Fiyat Farkı Kararnamesi'nin esas alınması gerektiğine ve bu mevzuatın sadece asgari ücretin kendisine fark ödediği gerekçesiyle davanın reddedilmesi gerektiğine hükmetti.









