maddesinde yer alan eşit muamele ilkesidir. ... İdarenin bir istekliye 2 gün, diğerine 3 gün süre vermesi hem yasal asgari süreye hem de eşit muamele ilkesine aykırıdır.
3/ e istisnalar maddesi - Arama Sonuçları
maddesi gereğince davayı aydınlatma ödevi gereği... ... Usul Esastan Önce Gelir: Dava esastan haklı görünse bile, HMK 31 gibi temel usul kurallarına uyulmaması, Yargıtay için doğrudan bir bozma nedenidir.
...Şartnamesi’nin 42’nci maddesi uyarınca, hakedişin tahakkuka bağlanmasını takip eden 30 gün içinde ödenmesi gerekirken, ihale konusu işe ait Sözleşme Tasarısı’nın 12.1’inci maddesinde 45 gün olarak belirlenmesinin kamu ihale mevzuatı hükümlerine aykırı olduğu...
maddesinin (f) bendi kapsamında; ilan yapılmaksızın idarelerin en az üç istekliyi davet ederek gerçekleştirebildiği pazarlık usulü ihaleler için parasal limit, 2026 yılı için 3.406.508 TL olarak güncellenmiştir.
maddesi, puanlama yapılırken imzaladığı... ... Sonuç KİK'in 2022/DK.D-397 sayılı kararı, hizmet alımı ihalelerindeki eşit teklif puanlamasında yeni ve daha adil bir dönemi başlatmıştır.
Ancak Türkiye gibi dinamik bir ekonomide, demir fiyatının 3 ayda ikiye katlandığı veya asgari ücretin %50 arttığı dönemler yaşanabilmektedir. ... Sonuç Sözleşmenizde fiyat farkı maddesi yoksa, İdarenin elini kolunu bağlayan mevzuat nedeniyle otomatik bir ödeme alamazsınız.
2025/UH.II-370 , Belgelerin Sunuluş Şekli , e-ihale , EKAP , iş deneyim belgesi , KİK , MERSİS , nakit teminat , yeterlik bilgileri tablosu
maddesinde kıdem tazminatlarında ihale yapan kurumun sorumlu olacağı... ... 36/5) olduğunu tespit etmiştir.
maddesinin 9. ... Bir tuvalet yapım işi ihalesinde, bir istekli firma iş deneyimini tevsik etmek amacıyla 30.11.2015 düzenleme tarihli bir iş durum belgesi sundu. ... maddesinin 9.
...nci maddesi uyarınca güncellenen tutar kadar iş deneyimi olarak kabul edilir. 2026 Yılı Güncel Tutarı: 3.781.281 TL 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren, mühendis ve mimarların mezuniyet belgelerinde geçen her bir yıl için dikkate alınacak tutar 3.781...