yüklenicinin kusuru ile kararlaştırılan tarihte bitirilememiş ise, işveren mevcut eksiklikleri yazılı olarak yükleniciye bildirecek, eksikliklerin 10 gün içerisinde giderilmemesi halinde gecikilen hergün için yüklenici binde üç gecikme cezası ödeyecektir...&

İş Programına Uymamanın Yaptırımı: Mevzuatta, iş programının gerisinde kalınması durumunda yükleniciye ceza uygulanmasına dair (taraflar arasında sözleşmede bu yönde özel bir hüküm yoksa) bir düzenleme bulunmamaktadır.

Bu analiz, bir araç kiralama hizmeti ihalesinde, ihale dokümanında yer alan ve idare personelinin kusurundan doğacak zararların dahi yükleniciye yüklenmesi, belirsiz ceza maddeleri ve personel istihdamına ilişkin usulsüzlükler gibi mevzuata aykırı düzenlemeleri konu alan Kamu İhale Kurulu kararını incelemektedir.

Personel Değişikliği ve Cezalar İdare tarafından bildirilen teknik personelin kabul edilmemesi veya önceden kabul edilmiş bir personelin değiştirilmesinin talep edilmesi halinde, yükleniciye yeni bir personel bildirmesi için on gün süre verilir. Aksi halde yükleniciye ceza uygulanacaktır.

İşin bitim tarihinden önce sözleşmeye aykırı davranış nedeniyle yükleniciye ihtar çekilmişse ve nihayetinde ihtarlı sürenin sonunda sözleşme feshedilmişse ihtar tarihi ile fesih tarihi arasında geçen süre için gecikme cezası kesilmesi mümkün değildir ( Sayıştay Temyiz Kurulunun  17.05.2011 tarih ve 33254 sayılı kararı ).

Bu durumda idarenin yapması gerekenler şunlardır: Uygulanmış olan gecikme cezasını yükleniciye iade etmek. Eğer KİK, mücbir sebebi kabul ederse, bu karar geriye dönük olarak işler ve o ana kadar uygulanan tüm cezai işlemler hukuki dayanağını yitirerek yükleniciye iade edilmek zorunda kalır.

İdarenin bu öncelikli edimlerini geciktirmesi, tüm proje takvimini aksatır ancak idareler bu gecikmeyi görmezden gelerek yükleniciye gecikme cezası kesme eğilimindedir.

18.01.2019 tarihine kadar uygulanan gecikme cezasının yükleniciye iade edilemeyeceği durumu (somut olayda) söz konusu olmadığından...