Ticaret Sicil Gazetesi'nden yeni kurulan şirketlerin faaliyet alanları ve devredilen belgelerin niteliği (benzer işlerin paylaştırılıp paylaştırılmadığı) kontrol edilmelidir.

Ancak mevzuat, şirketlerin hukuki yapılarında meydana gelen bazı değişikliklerde (birleşme, bölünme, nev'i değişikliği vb.) iş deneyiminin yeni kurulan veya devralan şirkete aktarılmasına imkân tanır.

Ancak, sözleşmeyi devralan yeni yükleniciyle ilgili herhangi bir kısıt bulunmamaktadır. Yani türü değişen veya unvanı değişen şirket ile önceki şirket aynıdır, birbirinin devamıdır.

Kural: Yeni kurulan şirket, eski şirketin devamı niteliğinde olduğu için, eski şirkete ait tüm iş bitirme belgelerini aynen kullanabilir.

Bu ilkeye göre, birleşme işlemleri sonucunda devrolunan şirketin tüm hakları, alacakları, borçları, personeli, ekipmanı ve en önemlisi deneyimi gibi bütün unsurları, herhangi bir ek işleme gerek kalmaksızın, kendiliğinden ve bir bütün olarak devralan veya yeni kurulan şirkete geçer .

Bilançolar ise, yeni kurulan şirketler tarafından kullanılabilir.

Danıştay'dan Kritik 45 Günlük Süre Yorumu: Şirketten Aylar Sonra Gelen Ortak Yasağı Hukuka Uygun Bulundu! tarihli (Ağustos'tan sonra) yeni bir yazı ile Bakanlığa durumu bildirerek, ortağın...

Yani belge, bir limited şirket adına düzenlenmişken, ihaleye giren şirket bir anonim şirkettir. Bu ilke, şirketin hak ve borçlarının yeni yapıda da devamlılığını sağlar.

Bu, yeni firmalar için harika bir başlangıç noktasıdır. ...limiti , İş deneyim belgesiz ihale , özel ortaklık , yeni kurulan firma ihale Yol: Diploma Gücü (Mühendis ve Mimarlar İçin) Eğer şirket ortağı (%51 hisse ve 5 yıl şartıyla) veya şahıs...