...yapıldığı tarih ile ihalenin gerçekleştirildiği tarih arasında kabulü yapılan işlerin durumu, idareler için tereddüt yaratabilmektedir... Yönetmelik Hükmü Esastır: Hem Hizmet Alımı hem de Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmelikleri, bu "...
yapım kabul evrakları - Arama Sonuçları
Teminat süresi 12 ay olup, bu süre geçici kabul itibar tarihi ile başlar.” hükmü yer almaktadır . ...Ankara’nın Muhtelif Yerlerine Akıllı Ulaşım Sistemleri Yapım İşi” nde; İşin geçici kabul itibar tarihinin 11/10...
...deneyimin, tamamen üstyapı niteliğindeki bir iş için yeterli kabul edilmesi, benzer iş ilkesinin ruhuna aykırıdır. Yapım işi ihalelerinde, isteklilerin teknik yeterliğini ölçen en önemli kriterlerden biri iş deneyimidir.
...ihtiyacın, 2024/7 sayılı Genelge kapsamında olduğunun kabul edilmesi halinde, idarenin bu ihtiyaçla ilgili olarak... Bu, yapım işlerinin doğası gereği bir ihtiyaçtır.
...belgesine konu olan işin daha sonra tamamlandığını ve geçici kabulünün yapıldığını, bu nedenle 1 yıllık süre kıstasının... Kurul'un kararı, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin (YİUY) 44.
...şeklinde anlaşılması gerektiği, davacı şirketin de işin yapımı aşamasında ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine... Bu gibi hallerde kabule kadar iş deneyimi kullanılan ortağın şirkette kalması gerekmektedir.
...kapsamındaki bir görevi olduğunu ve maliyetinin teklif bedeline dahil kabul edildiğini açıkça ortaya koymaktadır. Temel Kural: İşyeri Temizliği ve Tesislerin Kaldırılması Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin 10.
...evreden yüklenicinin verdiği kesin teminat veya geçici kabul noksanları için alınan teminatlar iade edilecek midi... ...geçici 4 üncü maddesi uyarınca devredilen sözleşmelerde, Yapım İşlerine Ait Tip Sözleşmenin 30 uncu maddesine istinaden...
...İhalelerinde Benzer İş Kriterinin Esnek Yorumu Yapım işleri ihalelerinde, isteklilerin ihaleye konu işi... ...yazıda, toplam iş tutarının içinde, ihalede benzer iş olarak kabul edilen (D) Elektrik İşleri V.
Yapım işleri ile mal ve hizmet alımlarına ait tip sözleşmelerde... Sözleşme eki olarak kabul edilmeyen bir düzenleme uyuşmazlığın çözümünde dikkate alınabilir mi?









