Ancak, bir tüzel kişilik tarafından diploma iş deneyim belgesi olarak kullanılmak isteniyorsa, diploma sahibi kişinin beş yıldır şirketin en az % 51 hissesine sahip olması gerekmektedir.
tüzel kişilik - Arama Sonuçları
… Devamı
Dezavantaj: Diplomanızı bir şirkette (tüzel kişilikte) kullanmak isterseniz, o şirketin en az %51 hissesine 5 yıldır sahip olma şartı aranır. Ayrıca tüzel kişiliklerde kullanım için 1 yıldır %50'den fazla hisseye sahip olma şartı yeterlidir (diplomadaki 5 yıl şartına göre çok daha kısadır).
Kamu İhale Kurulu'nun 2024/DK.D-234 sayılı kararı ile yerli gerçek ve tüzel kişilerin EKAP'a kayıt işlemleri tamamen dijitalleşti.
Tüzel Kişiliklerde Hisse Devri: Bir tüzel kişiliğin, diplomasını iş deneyimi olarak kullanabilmek için ortağın en az beş yıldır %51 hisseye sahip olması şartı, hisse devirlerinin veya ortaklık yapısındaki değişikliklerin titizlikle incelenmesini gerektirir.
Danıştay: Bir Yıl Dolmadan Belge Kullanılamaz Danıştay, 4734 sayılı Kanun'un, belge ticaretini önlemek amacıyla getirdiği kuralı hatırlatmıştır: Bir tüzel kişilik, ortağının belgesini kullanacaksa, o ortak en az 1 yıldır şirketin çoğunluk hissesine sahip olmalıdır.
Mevzuata göre, bir tüzel kişilik (şirket), ortağının iş deneyim belgesini kullanacaksa, o ortağın en az 1 yıldır şirketin %50'den fazla hissesine sahip olması gerekir.
...birlikte katıldığı, 6360 sayılı Kanun ile Büyükşehir Belediyesi kurulması ve sınırlarının belirlenmesi ile ilçelerin mülki sınırları içerisinde yer alan köylerin tüzel kişiliklerinin kaldırılarak, mahalle statüsünde, bağlı bulundukları ilçenin belediyesine katıldığı, 5747 ve 6360 sayılı Kanunlarda belirtildiği gibi ilçelerinin sınırlarının...
...hükmü bulunmakta iken, anılan Kanun’un 13.01.2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile 01.07.2012 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırıldığı, yeni Kanun’un “Tüzel kişilik ve ehliyet” başlıklı 125’inci maddesinin ikinci fıkrasında ise önceki Kanun’un aksine “Ticaret şirketleri, Türk Medeni Kanunu’nun 48’inci maddesi çerçevesinde...
Bir tüzel kişilik olan şirkete ait iş bitirme belgesi ile o şirketin ortağı veya çalışanı olan gerçek kişiye ait iş deneyim belgesi, hukuken tamamen farklıdır.
Kamu ihalelerinde yasak fiil veya davranışta bulunduğu tespit edilen şirketlere (tüzel kişilik) verilen yasaklama kararları, 4734 sayılı Kanun'un 58.