...sayılı kararı , bu iki şartın son bir yıldır kesintisiz olarak sağlanması gerektiğini ve özellikle temsil ve yönetime yetki şartının ticaret sicil kayıtları ile net bir şekilde ispatlanamaması halinde, sunulan iş deneyim belgesinin geçersiz sayılacağına hükmetmiştir.

quot; şartını koşmaktadır. Kararda, sözleşmedeki idareye borcu olmama şartı vurgulandı. sayılı kararı , bu konudaki hukuki riski net bir şekilde ortaya koymuştur.

...bildirimin taraflar arasındaki sözleşmeye uygun olmadığı, işveren Mert Naklak’ın bu şekilde cezai şart talep etmesinin dayanağının bulunmadığı...& maddesi, cezai şartın nasıl uygulanacağını açıkça belirtmiştir.

Cezai şartın, kanundaki ifadesi ile ceza koşulunun istenebilmesi için sözleşmede buna ilişkin bir hüküm bulunması gerekir. Yapım işlerinde işin zamanında bitirilmemesi durumunda gecikme cezası kesilebilmesi birtakım şekil şartlarına bağlıdır.

Kurul'un değerlendirmesi şu şekildedir: İsteklinin Tanımı: 4734 sayılı Kanun'a göre istekli, ihaleye teklif veren tüzel veya gerçek kişidir. Kurul, tüzel kişiliğin ve ortağının ayrı varlıklar olduğunu vurgulayarak, bu şartın karşılanmadığına hükmetmiş ve düzeltici işlem kararı vermiştir.

Ancak bu yolların kullanımı, Kamu İhale Kanunu tarafından belirlenen katı şekil ve süre kurallarına tabidir. Bu karar, şikayet ve itirazen şikayet başvurularının dava şartı niteliğinde olduğunu ve usul kurallarına uyulmamasının, esasa ilişkin iddiaların...

Belgelerin üzerindeki imzaların, belgeyi düzenleyen yetkili kişilere ait olduğunun teyit edilebilir olması, belgenin hukuki geçerliliğinin temel şartıdır. İhale, sözleşme ve hakediş süreçlerinde bu tür temel şekil şartlarına uyulmaması, açıklamanın tümüyle geçersiz sayılmasına neden olabilir.

Bu yasal metinler, sözleşme taraflarının hak ve yükümlülüklerini belirlerken, süre uzatımı verilebilecek durumları da net bir şekilde tanımlar. Bu durumda, idarenin neden olduğu gecikmeler için yüklenicinin yirmi gün içinde yazılı bildirimde bulunma şartı aranmaz.