ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi uyarınca Belediyede çalışmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatlarının mezkur şirkete rücu edilmemesi mevzuata uygundur.

ile yapılan hizmet alımı sözleşmesi uyarınca Belediyede çalışmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatlarının mezkur şirkete rücu edilmemesi mevzuata uygundur.

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 19.01.2022 tarih ve 50912 sayılı kararı) Verilen süre uzatımı sonunda işin bitirilmesi gereken tarih havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemine denk gelmiş ve imalatın niteliği itibariyle bu dönem çalışmaya uygun değilse, ilave süre verilmesinde mevzuata aykırılık yoktur.

belgelerin sözleşme imzalanmadan önce idareye sunulacağına yönelik düzenlemenin mevzuata uygun olmadığı sözleşme sürecine ilişkin belgeler , sözleşmeye davet , yeterlik kriteri

(Yüksek Fen Kurulunun 22.04.2021 tarih ve 2021/81 sayılı kararı) İdari şartnamenin fiyat farkını düzenleyen maddesine; Diğer idarelerden (Kamu kurum ve kuruluş görüşleri) kaynaklı süre uzatımları söz konusu olması durumunda fiyat farkı verilmez. şeklinde hüküm koymak mevzuata uygun değildir.

(Sayıştay Temyiz Kurulunun 19.01.2022 tarih ve 50910 sayılı kararı) Havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan devresi için yoğun kış şartları gerekçesiyle süre uzatımı verilmesi mevzuata aykırıdır.

...deneyim belgesinin geçerli olup olmadığı ve ihalelerde kullanılıp kullanılamayacağına yönelik karar olup, ihale tarihinden önce kabulü yapıldığı için belgenin mevzuata uygun olduğu.

Bu nedenle zemin iyileştirmesi için yapılan jetgrout imalatının bedelinin iş artışı olarak ödenmesi mevzuata uygundur.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olmadığı gerekçesi ile tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu iddiasına yer verilmiştir.