iş kanunu - Arama Sonuçları

iş kanunuiş kanunu

iş kanunu

iş kanunu kavramı, ihale sürecinde çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal çerçeveyi ifade eder. 4857 sayılı İş Kanunu, çalıştırılan personelin çalışma koşullarını, haklarını ve sorumluluklarını belirler. Bu kanun, işverenlerin ve yüklenicilerin uyması…
Devamı
Aşırı düşük açıklamasının teknik şartnameye uygun olmaması.

Aşırı düşük açıklamasının teknik şartnameye uygun olmaması.

...edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere, 1) 4734 sayılı Kanunun 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine, 2) Fazla ödenen başvuru bedelinin başvuru sahibinin yazılı talebi halinde iadesine, Oybirliği ile karar verildi...
Devamı
Engelli işçi sayısı kısım bazında mı hesap edilir?

Engelli işçi sayısı kısım bazında mı hesap edilir?

...bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacağı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi uyarınca işverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde toplam işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırılacağı, bu oranların hesaplanması sonucunda, yarıma kadar olan kesirlerin...
Devamı
Gelir kaydedilen kesin teminatın yüklenici alacağından mahsubu.

Gelir kaydedilen kesin teminatın yüklenici alacağından mahsubu.

4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 20. Bu halde, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 20. maddesinin son cümlesi uyarınca davacı sahibi kendisinde kalan kesin teminatı irat kaydetmekte haklı olup sahibi alacağından mahsup edilmesi mümkün değildir.
Devamı