İki gün üst üste işe gelmeme İş Kanunu’nun 25’inci madesine göre işverene iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verse de iş verenin bu hakkı Toplu İş Sözleşmesine konan yukarıdaki hüküm ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.

Dava, Kamu İhale Kanunu ile Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na uyulmaksızın adi yazılı sözleşmeye istinaden yapılıp ödenmediği iddia olunan iş bedeli alacağının tahsili istemine ilişkindir.

...yönelik yapılması gereken ve devam eden projelerin bitirilmesi için kendi çalışan personelleri zaman zaman kullanılarak işlerin ifasının sağlandığı (Ek-Hizmetleri gösteren Fotoğraflar), 2005 yılında yasalaşan 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49.

4734 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (f) bendi uyarınca ihale dışı bırakılabilmesi için, bu isteklinin davranışının iş ve meslek ahlakına aykırı bir davranış olup olmadığının her olayın kendi özgün koşulları içinde değerlendirilmesi gerekmekte ve bu hususta takdir İdareye ait bulunmaktadır.” 

...olmaksızın herhangi bir iş ve işlem yapılmasının gerek İmar Kanunu gerek Türk Ceza Kanunu hukuklarına aykırı olduğu, iş yeri teslimi ile ruhsat tarihi arasında geçen sürede çalışma yapılmasının mevzuatına uygun olmadığı, iş yeri tesliminde İdarenin işi durdurduğunu yükleniciye tebliğ etmesi gerektiği, bu durumun yükleniciye süre uzatımı...

Şti. nin mezkur ihale kapsamında İdaremize sunmuş olduğu özel iş deneyim sözleşmesi ekinde bulunan damga vergisi beyannamesi yukarıda anılan Damga Vergisi Kanunun 22.

ın ihalelere katılmaktan yasaklanmasına ilişkin 03/03/2018 tarihli Resmi Gazete ilanı incelendiğinde, yasaklamanın dayanağı ve kapsamının 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu olduğu, sözleşme öncesi ihale sürecine ilişkin verilmiş bir yasaklama kararı olduğundan 4734 Sayılı Kanun’un 10.

...Türk Ticaret Kanunu ile 01.07.2012 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırıldığı, yeni Kanun’un “Tüzel kişilik ve ehliyet” başlıklı 125’inci maddesinin ikinci fıkrasında ise önceki Kanun’un aksine “Ticaret şirketleri, Türk Medeni Kanunu’nun 48’inci maddesi çerçevesinde bütün haklardan yararlanabilir ve borçları üstlenebilirler.