(2) Aday veya istekli tarafından; kesin kabul tarihi, ilk ilan veya davet tarihi ile ihale veya son başvuru tarihi arasında olan mal alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeler de sunulabilir ve bu belgeler birinci fıkra kapsamında değerlendirilir.
iş deneyimi - Arama Sonuçları
… Devamı
Özellikle, mühendis veya mimar ortağın mezuniyet belgesinin iş deneyimi olarak kullanılması gibi özel durumlarda, mevzuatın aradığı şartların tam ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi, teklifin geçerliliği için hayati önem taşır.
Bu nedenle belge, ihale tarihi itibarıyla hukuken geçersizdir ve iş deneyimini tevsik etmek için kullanılamaz. Bir tuvalet yapım işi ihalesinde, bir istekli firma iş deneyimini tevsik etmek amacıyla 30.11.2015 düzenleme tarihli bir iş durum belgesi sundu.
...bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde çeşitli kurallara yer verildiği, istekliler tarafından yeterlik değerlendirmesine esas olmak üzere anılan Yönetmelik hükmüne uygun belgelere Yeterlik Bilgileri Tablosu’nda yer vermesi gerektiği, anılan istekli tarafından bu hususta herhangi bir bilgi/belge (“iş deneyim belgesi” ya da...
İş Deneyim Belgesindeki Eksiklik ve İdarenin Hatalı Uygulaması Bir personel taşıma hizmet alımı ihalesinde, ihaleyi kazanan istekli, iş deneyimini tevsik etmek amacıyla özel bir şirkete gerçekleştirdiği işe ait belgeleri yeterlik bilgileri tablosunda beyan etmiştir.
Karara konu olan bir öğrenci yurdu onarım ve tadilat işi ihalesinde, başvuru sahibi istekli, iş deneyimini tevsik etmek amacıyla, %51'den fazla hissesine sahip mühendis ortağının mezuniyet belgesini sunmuştur.
ın idare tarafından ihale ilanında, idari şartnamede ve sözleşmede istenen 5 yıllık iş deneyimine sahip olmadıklarının mezuniyet belgeleri ve oda kayıt belgelerinden anlaşıldığı belirtilerek, gecikilen günler ve çalışılmayan günler dahil 308 gün için ceza kesilmesi gerektiği belirtilerek buna göre kamu zararı hesaplanmıştır.
Esnek Yorum (Fiili Performansa Göre): Bu yaklaşıma göre ise, iş deneyimi müessesesinin amacı, fiilen kazanılan tecrübeyi belgelemektir. Fiili Performansı Tanıması: Karar, bir ortağın devir sonrası artan sorumluluğunu ve tek başına tamamladığı işten kazandığı deneyimi resmi olarak tanımaktadır.
Tüzel Kişiliklerde Hisse Devri: Bir tüzel kişiliğin, diplomasını iş deneyimi olarak kullanabilmek için ortağın en az beş yıldır %51 hisseye sahip olması şartı, hisse devirlerinin veya ortaklık yapısındaki değişikliklerin titizlikle incelenmesini gerektirir.
Mevzuat, iş deneyimi bulunmayanlar için bu süreyi 15 yılla sınırlar. İstekliler için: Mezuniyet belgelerini iş deneyimi olarak kullanan ve ortaklarının mezuniyet tarihi 15 yılı aşan istekliler, teklifleri kapsamında mutlaka ortağa ait bir yapım işi deneyim belgesi sunmalıdır.








