Yapılan incelemede, başvuru sahibi tarafından iş deneyimini tevsik amacıyla 2021/72830-4800267-1-1 sayılı iş bitirme (yüklenici) belgesinin sunulduğu, belgede işin “
iş bitirme - Arama Sonuçları
… Devamı
Asıl gecikme nedeni, aynı bölgede çalışan İller Bankası'nın altyapı ve kanalizasyon çalışmalarını bitirmemesiydi. Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 23.06.2021 tarih ve 49765 sayılı tutanak numaralı kararı , bu konuya emsal niteliğinde bir açıklık getirmiştir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri, iş bitirme belgelerine yazılacak tutarın, KDV ve fiyat farkları hariç olmak üzere, varsa iş artışları dâhil, hakediş raporlarındaki fiilen gerçekleştirilen iş tutarı üzerinden belirlenmesi gerektiğini amirdir.
Tarafların görüş, talep ve değerlendirmeleri bu şekilde açıklandıktan sonra konunun inceleme ve değerlendirmesine geçilmiştir.
Mücbir Sebep Dışı İşi Bırakmak: İşi süresinde bitirmemek, yarım bırakmak veya sözleşme hükümlerine uymamak (Fesih nedeni). Bu kuralları ihlal eden, hile yapan veya taahhüdünü yerine getirmeyen firmalar, sadece o işi kaybetmekle kalmaz, belirli bir süre kara listeye alınır.
b) İdarede veya diğer idarelerde mevcut olan ve yeni iş kalemine/grubuna benzerlik gösteren (Değişik ibare: 08/08/2019-30856 R.G./28.
Sonuç Teminat mektubunuzu geri almak için sadece işi bitirmek yetmez; SGK primlerinizi eksiksiz ödemiş olmanız ve bürokratik süreci (Geçici/Kesin Kabul) takip etmeniz gerekir.
Yargıtay'dan Yüklenici Lehine Karar: Geçici Kabulü Yapılan İşin Bedeli Ödenmelidir İnşaat ve yapım sektöründe yüklenicilerin karşılaştığı en temel sorunlardan biri, işi sözleşmeye uygun olarak bitirmelerine, geçici kabulü yaptırmalarına ve son hakedişleri onaylatmalarına rağmen idarelerden alacaklarını tahsil edememektir.
43/2) düzenlenmiş 4 adet iş deneyim belgesi (iş bitirme ve iş durum) sunmuştu.
Madde 26: Bu madde ise, yüklenicinin taahhüdünü yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi halinde, 10 gün süreli ihtar ve durumun devam etmesi halinde sözleşmenin feshini düzenlemektedir.









