madde uyarınca %10'u aşan iş artışlarında tasfiye yoluna gitmeyen idarenin sorumluluğu kritik önem taşır.

sayılı kararı , bu durumu vekâletsiz iş görme hükümleriyle çözmektedir.

Mahkemenin bu yönteme uymadan karar vermesi eksik inceleme olarak kabul edilmiştir.

Bu usul hatası, ihale sürecini uzatan ve idari işlemleri boşa çıkaran bir sonuç doğurur.

İdarenin istediği iş ise 71 personelle hizmet verilmesini içermektedir.

Yargıtay Analizi: İmzaladığın Sözleşmeyi Sonradan Değiştiremezsin Yargıtay 6.

Bu durum üzerine idare, eşit puana sahip üç istekliyi kura çekimi için davet etmiştir.