Kurul'un dayandığı temel gerekçeler şunlardır: Alt Yükleniciye İzin Verilmiş: İdari Şartname'nin 18.
iş bitirme başvurusu - Arama Sonuçları
işçi maaşlarının davacı şirketçe yatırılmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 36. 36/5) olduğunu tespit etmiştir.
sözleşme bedelinin yeni iş süresine göre revize edilmesine imkan bulunmadığından, davacının; ..
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.
Sayıştay Uyardı: İmalat Yöntemi Değişirse Birim Fiyat Analizi Değişmek Zorundadır!
Emeğinin karşılığını alan işçiye ödenen maaş, 5018 S.K.
İstekli, 16.01.2025 tarihinde bu hakediş belgelerini idareye sundu.
Sayıştay, sözleşmesinde iş iskelesi...
...istinaf başvurusunun esastan reddine, davacının istinaf başvurusunun kabulü ile kararın düzeltilerek esas hakkında... Sözleşme gereğince davacı yüklenici işe başlamış edimini kısmen ifa etmiştir.
...istinaf başvurusunun esastan reddine, davacının istinaf başvurusunun kabulü ile kararın düzeltilerek esas hakkında... Sözleşme gereğince davacı yüklenici işe başlamış edimini kısmen ifa etmiştir.