İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan Ayka Global Enerji... İhale üzerinde bırakılan Ayka Global Enerji A.Ş.-Kaizen Orman Ürünleri İnşaat Demir Çelik A.Ş.
ek o 7 - Arama Sonuçları
Bayındırlık Kurulu tarafından tespit edilen fiyatın iki tarafça kabulü zorunludur. Oysa iş eksiliş ve artışına ait tüm hesaplamaların, yapım işinde fiyat farkı ödenmesi nedeniyle, … (Sayıştay 1.Dairesinin 10.11.2022 tarih ve 10875 sayılı kararı) İş eksiliş ve artışına ait hesaplamaların...
Ancak kazı sırasında zeminin bir kısmında (9 ayak altında) "kaya dolgu" olduğu anlaşılmıştır. Anahtar teslimi sözleşmelerde genel kural, yüklenicinin işi teklif ettiği bedelle tamamlamasıdır. Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 17.01.2024 tarihli ve 56386 tutanak sayılı kararı, bu konuda...
Bu itibarla, 4734 sayılı Kanun’un 54’üncü maddesinin on birinci fıkrasının (c) bendi gereğince başvurunun usul yönünden reddi gerekmektedir.
YFK'dan Kritik Karar: Götürü Bedel İş Eksilişinde "İhale Tenzilatı" Uygulanamaz! Kararın İlgili Kısmı " ..
Denetim Raporu: "Eksik Prim Günü = Kamu Zararı" Tespiti Sayıştay denetçileri (Daire ilamı), yüklenicinin sözleşme süresi boyunca hiçbir ay 199 personel ve 5.970 prim günü şartını sağlamadığını SGK kayıtları üzerinden tespit etmiştir.
Fiyat farkından alınacak %6 ek teminat ise ayrı bir yasal zorunluluktur (4735 Sayılı Kanun).
Analizin Sonucu Bu karar, aşırı düşük teklif hazırlayan firmalar için hayati dersler içermektedir: Standart Formlara Dikkat: Maliyet veya satış tutarı tespit tutanaklarında (Ek-O.5, Ek-O.6, Ek-O.7) yer alan hiçbir satır boş bırakılmamalı, tarih/sayı ve ortalama fiyat bilgileri eksiksiz girilmelidir.
Söz konusu pazarlık (21/b) yoluyla gerçekleştirilen ihalede 8 doküman alındığı, 06.07.2023 tarihinde gerçekleşen ihalede 7 istekli tarafından teklif verildiği, son teklif fiyatları verildikten sonra 07.07.2023 tarihli ihale komisyonu kararında başvuru sahibinin geçerli teklif olarak belirlendiği, Kıpaş Kılıççıoğlu Petrol Ürün.
Bu nedenle, işin teslimi gereken tarihin tespiti için 18.02.2012 olan işe başlama tarihine göre, takvimdeki Cumartesi, Pazar günleri ve diğer resmi tatil günleri hariç tutularak 70 gün sayılması gerekirdi.