birim fiyat listelerinin yılın tamamında geçerli olmak üzere saptandığı sabittir. Olayın Arka Planı: YBF'ye Endeks İlavesi Bir yapım işinde idare, sözleşmede yer almayan yeni iş kalemleri için YBF oluşturmuştur.
bir yıl - Arama Sonuçları
… Devamı
Yapılan incelemede, TEDAŞ'ın 2025 yılı itibarıyla birim fiyat yayımlama pratiğini değiştirdiği tespit edilmiştir. Önceki yıllarda uygulanan ve yıl içinde güncellenmesi gereken kırmızı kitap uygulamasına son verilmiş, bunun yerine tek bir 2025 Yılı TEDAŞ Birim Fiyat Kitabı yayımlanmıştır.
22) olsun; ÇŞB (Bakanlık) tarafından yayımlanan resmi birim fiyatlar ve rayiçler, o yılın tamamı için geçerlidir. Ancak, bu rayiçlerin yılbaşında belirlenmesi, dava tarihinin ise yılsonunda olması nedeniyle, bilirkişilerin bu bedele güncelleme adı altında endeks ilavesi yapıp yapamayacağı tartışmalı bir konuydu.
...güncelleme yapabileceklerdir.” ifadesinin, 2023 yılı tüm yıl geçerli birim fiyat kitabının “Genel Açıklamalar” kısmının 2’nci maddesinde “Bu kitapta yer alan birim fiyatlar 2023 yılı süresince geçerlidir.” ifadesinin yer aldığı görülmüştür.
KİK, İdari Şartname'nin 7.1(ğ) maddesindeki iki şartın (hisse + temsil yetkisi) birlikte (kümülatif) ve kesintisiz son bir yıldır sağlanması gerektiğini vurguladı. Temsil ve yönetim yetkisi olmayan bir ortağın iş deneyim belgesi kullanılamayacağından, Firma A'nın sunduğu iş deneyim belgesi geçersiz sayıldı.
Mevzuat, mezuniyetten sonra geçen her yıl için, her sene güncellenen bir tutar kadar deneyim puanı verilmesini öngörür. Sonuç KİK'in 2016/DK.D-179 sayılı kararı, yapım işi ihalelerinde diploma ile iş deneyimi müessesesini daha adil ve hakkaniyetli bir zemine oturtmuştur.
fıkrası uyarınca, ihalelerden bir yıl süreyle yasaklanmasına karar verildiği, söz konusu yasaklama kararının 07.08.2013 tarih ve 28731 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanması üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. Dava konusu olayda anılan maddede sayılan mücbir sebep hâllerinin bulunmadığı açıktır.
Bu analiz, bir yapım işi ihalesinde, sözleşme tasarısında proje müdürü olarak çalıştırılacak teknik personel için benzer işte en az 10 yıl deneyimli olma şartı getirilmesinin mevzuata aykırı olduğu iddiasını ele alan Kamu İhale Kurulu kararını incelemektedir.
Yapılacak yeniden yargılama ise bireysel başvuruya özgü düzenleme içeren 6216 sayılı Kanun’un 50. Başvurucular 1987 yılından beri devam eden bu imtiyazın idarece tek taraflı olarak sona erdirilmesi ve belirtilen güzergâhta yolcu taşıma işi için yeni bir ihale yapılması yönündeki kararın hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür.
Komisyonun uygun bulduğu bir teslimatın, aylar hatta yıllar sonra hileli veya eksik olduğu iddiasıyla sorgulanması, yükleniciler için ciddi bir hukuki belirsizlik yaratmaktadır.