İşçilik Fiyat Farkı Ödemesi Toptan İptal: En Az Personel İfadesi Yetersiz Bulundu! maddesi ile katı kurallara bağlanmıştır.
22 d - Arama Sonuçları
md. uyarınca eseri teslim alırken ihtirazi kayıt ileri sürmeyen iş sahibi ceza istemek hakkını kaybeder. Mahkemenin bu konudaki araştırması eksiktir.
Hukuk Dairesi'nin 27/01/2022 tarihli ve 2019/278 E., 2022/79 K.
Belediyeye ait araçların muayenelerinin zamanında yaptırılmaması nedeniyle belediye bütçesinden gecikme cezası ödendiği görülmüştür. quot; hükmü yer almaktadır.
Yüklenicinin Tedarikçisi İflas Etti: Bu Durum Mücbir Sebep Midir? Yargıtay Son Noktayı Koydu. Hukuk Dairesi'nin 07.04.2025 tarihli ve 2025/179 E., 2025/1329 K.
… Fiyat Farkı hesabında aşağıdaki hususlara uyulması zorunludur. Anılan maddede; “… 2) Fiyat farkı aşağıdaki formüle göre hesaplanır: F = (
KİK: Teknik Şartnamede Personele Üst Yaş Sınırı Koymak Temel Hak İhlalidir ve İhaleyi İptal Eder! Yaşa dayalı bir sınırlandırma da bu kapsamda bir ayrımcılıktır.
İdarenin Rücu Davasında Kritik Faiz Hatası: Ticari Faiz mi, Yasal Faiz mi? Yargıtay Onadı. Hukuk Dairesi'nin 10.03.2025 tarihli ve 2025/233 E., 2025/941 K.
Yani, iş artışı veya eksilişi için yüklenicinin idareye dilekçe sunması zorunluluğu bulunmamaktadır. İş artışında sözleşme yapılır mı? İş artışı onayı kimden alınır?
Sayıştay Temyiz Kurulu'nun 17.06.2014 tarihli ve 39228 tutanak sayılı kararı , bu ikilemi net bir şekilde çözmüştür.