10 gün kuralı - Arama Sonuçları

Süre Uzatımı Kış Aylarına Denk Gelirse, Çalışılmayan Dönem Süreye Eklenir mi?

Süre Uzatımı Kış Aylarına Denk Gelirse, Çalışılmayan Dönem Süreye Eklenir mi?

Sözleşmede çalışılmayan dönem 15.12-01.04 (108 gün) arasıdır. İşin normal bitiş tarihi 28/10/2021'dir. İdarenin Görüşü: Verilen 144 günlük ek sürenin, çalışılmayan dönemi zaten kapsadığını ve Sözleşme Md. ...verilen süre uzatımı işi kış aylarına sarkıtırsa, bu kuralın istisnası olan YİGŞ 29/9'un nasıl yorumlanacağı...
Devamı
Süre Uzatımı Kış Aylarına Denk Gelirse, Çalışılmayan Dönem Süreye Eklenir mi?

Süre Uzatımı Kış Aylarına Denk Gelirse, Çalışılmayan Dönem Süreye Eklenir mi?

Sözleşmede çalışılmayan dönem 15.12-01.04 (108 gün) arasıdır. İşin normal bitiş tarihi 28/10/2021'dir. İdarenin Görüşü: Verilen 144 günlük ek sürenin, çalışılmayan dönemi zaten kapsadığını ve Sözleşme Md. ...verilen süre uzatımı işi kış aylarına sarkıtırsa, bu kuralın istisnası olan YİGŞ 29/9'un nasıl yorumlanacağı...
Devamı