İdare, 01/09/2020 tarihinde sözleşmeyi feshetmiş ve akabinde taahhüdünü mücbir sebepler dışında yerine getirmediği (4735/25-f) gerekçesiyle şirketi ve çoğunluk ortağını 1 yıl süreyle yasaklamıştır. mücbir sebep , pandemi , sözleşmenin feshi , usulsüz ihtar , yüklenicinin fesih talebi

Bu sebeple, kamu ihalelerinde ekonomik gerekçelerle sözleşme feshini talep etmek oldukça zordur. Ancak, Yargıtay kararları, ekonomik kriz ve yüksek enflasyon gibi durumları, ifayı imkânsız hale getiren değil, sadece zorlaştıran durumlar olarak kabul ettiğinden, sözleşme feshine çok nadiren hükmetmektedir.

İş sahibi sözleşmeyi feshederek ifadan vazgeçmişse, artık ifaya bağlı olan gecikme cezasını talep edemez; sadece fesih nedeniyle uğradığı menfi zararları isteyebilir. Hukuk Dairesi, kural olarak feshedilen sözleşmelerde ifaya ekli ceza niteliğindeki gecikme cezasının istenemeyeceğine karar verdi.

Sözleşme feshinden yaklaşık 5 ay sonra, KGM Hukuk Müşavirliği'nin de görüşünü alarak hazırladığı yasaklama Olurunu 08/06/2023 tarihinde Bakanlığa sunmuş ve aynı tarihli Bakanlık Oluru ile davacı şirket ve ortağı 1 yıl süreyle ihalelerden yasaklanmıştır.

Bu durum, sözleşmelere göre (iki yıl üst üste vadesinde ödememe) idareye sözleşmeyi feshetme ve kesin teminatı gelir kaydetme hakkı vermiştir. 2886 sayılı Kanun , 5018 sayılı kanun , Covid-19 , gecikme zammı , irtifak hakkı , kamu zararı , kira gecikmesi , mücbir sebep , pandemi , Sayıştay kararı , Sözleşme feshi

İdare, bu eylemi siyasi faaliyete katılma yasağını ihlal olarak değerlendirmiş ve personelin sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmiştir. 49 uyarınca sözleşmeli tekniker olarak çalışan personelin, Facebook'ta yaptığı siyasi paylaşımlar nedeniyle sözleşmesinin feshini hukuka aykırı buldu.

Usulsüz Feshe Dayalı Yasaklama: Yüklenicinin Beyanı İdareyi İhtardan Kurtarmaz 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'na (KİSK) tabi işlerde, yüklenicinin taahhüdünü yerine getirmemesi (Md. 20/b) hallerinde idare sözleşmeyi feshedebilir.