Görevden Ayrılan Şantiye Şefi İş Deneyim Belgesi İsteyebilir mi? Sonuç Şantiye şefleri için kariyer planlaması yaparken en kritik nokta, projenin ilerleme yüzdesidir.
şantiye sefi - Arama Sonuçları
Yapı müteahhidi, inşaatta görevlendireceği şantiye şefi ile asgari hüküm ve şartları ek-12’de gösterilen form-10’da belirlenmiş sözleşmeyi imzalar.
Şantiyede fiilen görev yapan, işin teknik sorumluluğunu üstlenen ve imza yetkisi bulunan mühendis veya mimarlara ise İş Denetleme Belgesi düzenlenir.
Bu durum, fiilen yıllarca şantiyeleri yönetmiş bir şirket ortağının, sırf SGK prim dökümü sunamadığı için hak ettiği iş deneyim belgesini alamamasına neden oluyordu.
KİK'ten Kritik Karar: Şantiye Şefinin Birden Fazla Yerde SGK Kaydı İş Denetim Belgesini Geçersiz Kıldı!
Bir projenin kalitesi, güvenliği ve zamanında bitirilmesi, büyük ölçüde şantiye şefinin yetkinliğine ve işinin başında olmasına bağlıdır.
Sonuç olarak, teknik personelin iş başında bulunmadığına dair tespitin bir tutanakla yapılması veya şantiye defterine yazılması gerekmektedir.
İnceleme sonucunda, bu kişinin daha önce şantiye şefi olarak görev yaptığı bir altyapı projesinde, gerekli iş sağlığı ve...
Şantiye Şefi: İşin tamamından teknik olarak sorumludur. Yönetmelikteki Kritik Kavram: Şantiye Mühendisi Öncelikle kavramları doğru oturtmak gerekir.
Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmeliğin 7. şantiye şefi , Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik , teknik personel , teknik personel cezası