Bu durum, fiilen yıllarca şantiyeleri yönetmiş bir şirket ortağının, sırf SGK prim dökümü sunamadığı için hak ettiği iş deneyim belgesini alamamasına neden oluyordu.

Bir projenin kalitesi, güvenliği ve zamanında bitirilmesi, büyük ölçüde şantiye şefinin yetkinliğine ve işinin başında olmasına bağlıdır.

Sonuç olarak, teknik personelin iş başında bulunmadığına dair tespitin bir tutanakla yapılması veya şantiye defterine yazılması gerekmektedir.

Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmeliğin 7. şantiye şefi , Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik , teknik personel , teknik personel cezası

Şantiye şefleri, işin denetiminden sorumlu olup, bu kişilere verilen iş deneyim belgesi İŞ DENETLEME BELGESİDİR.

İş Denetleme Belgesi: Doğrudan sahadaki teknik uygulamayı ve imalatı denetleyen şantiye mühendisi, şantiye şefi, kontrol mühendisi gibi unvanlara verilir.

Dolayısıyla, bir şantiye şefinin, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması nedeniyle meydana...

İşte tüm bu dinamik süreci kayıt altına alan, projenin adeta kara kutusu niteliğindeki resmi belgeye şantiye defteri denir.