Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Yasağı Kamu alımlarında, belirli kamu idarelerinin personel istihdamına yönelik hizmet alımı yapması kanunla kısıtlanmıştır. ... Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmetin Diğer Unsurları Bir ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı sayılması için %70 kriterinin yanı sıra başka koşulların da sağlanması gerekir. ... ihale iptali , İşçilik Oranı , Kamu İhale Kanunu Madde 62 , kik kararı , personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı , yaklaşık maliyet

... çalıştırılacağını, İş Kanunu'na göre %3 oranında (yaklaşık 4 kişi) engelli personel ... fiyat teklif cetvelinde engelli personel için ayrı bir satır açmadığını ... ... Bu analiz, malzemeli yemek hizmet alımlarında (personel çalıştırılmasına dayalı olmayan), İş Kanunu gereği çalıştırılması gereken engelli personelin ihale dokümanında ve fiyat teklif cetvelinde...

Hukuki Belirsizlikleri Gidermek İçin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Tespiti İstenebilir mi? ... ...reddine karar verilmiştir. İşçilik Oranının %70’in Üzerinde Olması Hizmetin Niteliğini Değiştirir mi?

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…

...hizmetine ilişkin iş deneyim belgelerinin, salt çağrı merkezi hizmetine ilişkin olmasının personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, benzer işe uygun bulunmasına engel teşkil etmeyeceği...& ... quot; Çağrı Merkezi İş Deneyiminin Reddedilmesi Bir idare, 822 kişilik Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı ihalesi gerçekleştirmiştir.

Kamu ihalelerinde asgari işçilik maliyetinin doğru hesaplanması, özellikle personel gideri içeren hizmet alımlarında (yemek, temizlik vb.) hayati önem taşır. ... ...039;inden fazlası işçilik maliyeti olmamasına rağmen, ihaleyi personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı gibi değerlendirmiştir. ... Yanlış Tebliğ Maddesi: İdarenin, personel çalıştırılmasına dayalı ihaleler için geçerli olan %4'lük sözleşme ve genel gider oranını (Tebliğ 78.30) uygulaması temel...

Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında, teklif edilen işçilik maliyetinin toplam teklif içindeki oranının yüksek olmasının bir eleme nedeni olup olamayacağını incelemektedir.

Orantılı Ödeme: Part-time personele fiyat farkı, çalıştığı saat oranında hesaplanarak ödenmelidir. ... Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, tam zamanlı personel ile birlikte çalışan kısmi süreli (part-time) personele (kurs öğretmeni vb.),