...maliyetin %70'inden fazlasının işçilik giderinden oluşması nedeniyle personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde olduğuna ve bu tür bir alımın ilgili idare için yasak olması sebebiyle ihalenin iptal edilmesi gerektiğine hükmetmiştir...

...Açan Yükleniciye Yargıtay'dan Hukuki Yarar Reddi Hizmet alımı ihalelerinde, bir işin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmaması, özellikle asgari... ... ...amacıyla, imzaladığı sözleşmenin niteliğini (örn: bu aslında personel ihalesiymiş) değiştirmek için sonradan tespit davası açamaz.

...bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna imkân sağlayan...

Sonuç İhale dökümanında personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir iş için, sonradan işçilik maliyet artışı gerekçesiyle nitelik... ... 4734 sayılı kanun , hukuki yarar , Kamu İhale Sözleşmesi , personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı , tespit davası , yemek hizmet alımı

Kamu İhale Kurulu, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımı ihalesinde, bir isteklinin rehber personel gideri için idarenin hesapladığı asgari işçilik maliyetinin üzerinde bir birim fiyat teklif etmesinin...

Yargıtay, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımında, yüklenicinin yıllık izin gibi fiilen çalışılmayan günler için yol ve yemek ücreti talep edemeyeceğine karar verdi.

Bir hizmet alımı ihalesinde idare, ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde olmasına rağmen, İdari Şartname'ye personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihaleler için kullanılan (R) katsayısını ekledi.

Bu analiz, bir yemek hizmeti alımı ihalesinde, teknik şartnamede çalıştırılacak tüm personel için 18-60 yaş aralığında olacak şeklinde bir üst yaş sınırı getirilmesinin hukuki sonuçlarını ele almaktadır.