Kurul'un incelemesi şu kritik gerçeği ortaya çıkarmıştır: İstekli, 07.01.2021 tarihinde sisteme ortaklık yapısını gösteren belgeleri yüklemiştir.

İş ortaklığı, birden fazla firmanın bir araya gelerek, işin tamamından müştereken ve müteselsilen (birlikte ve zincirleme) sorumlu olduğu ortaklık yapısıdır.

Süre: Bu ortaklık durumu, ihalenin ilk ilan tarihinden geriye doğru en az 1 yıldır kesintisiz devam ediyor olmalıdır. Bu durumda belge sahibi ortak, şirketin çoğunluk hissesine sahip olduğu için kendi belgesini şirketin malı gibi kullandırabilir.

Ortaklık Yapısındaki Değişiklikler: Bir şahıs şirketinin ortaklarından biri ayrıldığında, ortaklık döneminde tamamlanan işlere ait belgelerdeki tutar, ayrılan ortağın hissesi oranında şahsi iş deneyimi olarak değerlendirilebilir.

Yetersiz İş Deneyimi: Başka bir iş ortaklığının özel ortağının sunduğu iş deneyim belgesinin, kendi hissesine düşen asgari tutarı karşılamadığı hesaplanmıştır. İş Ortaklıklarında Yeterlik Kriterlerinin Sağlanması Karara konu olan olay, bir havalimanı itfaiye binası yapım işi ihalesidir.

Bu konu açısından üzerinde durulması gerekli kanaatimizce en önemli konu şahıs şirketlerinin tür değiştirmesi ve iş ortaklıklarının tür değiştirmesidir. ...kişiliklerin ihaleye girebilmesinde en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları, her ihalede bu oranın aranması ve teminat süresince bu oranın...

Şti.'nin %50 hissesine sahip ortağı ve şirketi münferiden temsile yetkili müdürü olduğu anlaşılmıştır. ...veren gerçek kişi ile işin projesini hazırlayan tüzel kişilik arasında doğrudan bir ortaklık ve yönetim ilişkisi olduğunu şüpheye yer bırakmayacak şekilde ortaya koymuştur...

İş ortaklıklarının ihalelere katılımında, ortakların her birinin kendi hissesi oranında belirli mali ve teknik yeterlikleri sağlaması gerekmektedir.