Ancak bu imkân, her mühendis veya mimar için aynı şartlarda geçerli değildir. Ancak, özellikle yapım işi ihalelerinde, mühendis ve mimarlar için özel bir düzenleme getirilmiştir: Mezuniyet belgelerinin, belirli koşullar altında iş deneyimi yerine kullanılması mümkündür.

KİK'in Cevabı: Belge tutarı, sadece mühendis veya mimar olan üye sayısına bölünür. KİK, yönetilen iş tutarının, mühendis veya mimar olmayan yönetim kurulu üyeleri dikkate alınmadan , eş zamanlı olarak görev yapan mühendis veya mimar olan yönetim kurulu üye sayısına bölünerek tespit edilmesi gerektiğine karar vermiştir.

Heyet Uzmanlığı Yetersiz (Bozma Sebebi): Yargıtay, uyuşmazlığın cephe kaplamalarının hasarsız söküm tekniği gibi özel bir konu olduğunu, bu konuda inşaat mühendisi veya mimarın yeterli uzmanlığa sahip olmayabileceğini belirtmiştir.

Bu belgeler arasında iş denetleme belgesi, özellikle mühendis ve mimarların teknik denetim tecrübesini resmileştirmesi açısından büyük önem taşır.

2024 yılı itibarıyla iş deneyimi bulunmayan mühendis ve mimarların; Aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerine başvurularında, toplam süresi onbeş yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl   ( diploma iş bitirme tutarı , iş deneyim belgesi , mühendis ve mimar

Bu süre iş deneyimi bulunan mimar ve mühendisler için uygulanmaz. Yapım işlerinde mühendis veya mimarlar diplomalarını iş deneyim belgesi olarak kullanabilirler. Bu sebeple, yapım işi ihalelerine katılacak mühendis veya mimarlar diplomalarını kullanabilirler. Bu düzenleme diploma sahibi mühendis ve mimarları koruyucu mahiyettedir.

Bu üç kalemden elde edilen tutarların toplamı, mühendis veya mimarın nihai iş deneyim tutarını oluşturacaktır. Bu kararla birlikte, mühendis ve mimarların mezuniyetlerinden sonra geçen her bir günün dahi bir değeri olduğu tescillenmiştir.