Peki, şirketin (tüzel kişiliğin) kendisine ait yeterli bir iş deneyim belgesi yoksa, şirketin ana ortağının (mühendis/mimar) şahsi diploması (mezuniyet belgesi) şirket adına kullanılabilir mi?

Kurul, Yönetmelik ve Tebliğ hükümlerinin son derece açık olduğunu ve sunulması gereken ek iş deneyim belgesinin bizzat mühendisin şahsına ait olması gerektiğini vurgulamıştır.

Ancak, özellikle yapım işleri ihalelerinde, mühendis veya mimarların diplomaları, belirli şartlar altında iş deneyim belgesi yerine geçebilir. ... diploma , ihale , iş deneyimi , mezuniyet belgesi , mimar , mühendis , Yapım işleri , yeterlik

EKAP Zorunluluğu ve Mühendis/Mimar Kısıtlaması 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenecek olan iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunludur. ... Önemli bir kısıtlama olarak, alt yüklenici bünyesinde görev yapan mühendis veya mimarlara, iş denetleme ve iş yönetme belgesi düzenlenemez.

Diploma sahibi mühendisin şirkete ortak yapılması: Diplomalar iş deneyim belgesi olarak kullanılabilmektedir.

... 29023, yürürlük: 19/8/2014) 3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara ... Özel sektöre taahhütte bulunulan işlerde, yüklenici bünyesinde ilk sözleşme ... verilir.” İş denetleme belgeleri mühendis ve mimarlara verilmekte olup, teknikerlerin ...

Şirket ortağı olduğunu ve şantiye şefliği görevini diğer resmi belgelerle (sözleşme, hakediş raporları, tutanaklar vb.) ispatlayabilen her mühendis, hak ettiği iş deneyim belgesini alabilecektir.

...işi ihalesinde, ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenen istekli, iş deneyimini tevsik etmek için özel bir mühendislik firması ile yaptığı sözleşmeyi ve bu sözleşme kapsamında kestiği... ... Yüklenici firma ile yapılan özel bir sözleşme ve faturalar, bu durumda geçerli bir iş deneyim belgesi olarak kabul edilmez.