asgari işçilik maliyeti , Değerlendirme Dışı Bırakılma , Düzeltici İşlem , kamu ihale genel tebliği , KİK İşçilik Hesaplama Modülü , personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı
işçilik hesaplama modülü 2015 - Arama Sonuçları
...maliyetlerini, toplam 44 personelin 700 gün (işin süresi) boyunca tam zamanlı çalışacağı öngörüsüyle hesaplamış ve KİK işçilik hesaplama modülü çıktılarıyla birlikte idareye sunmuştur.
asgari işçilik maliyeti , birim fiyat , değerlendirme dışı bırakma , Düzeltici İşlem , itirazen şikayet , kamu ihale genel tebliği , KİK İşçilik Hesaplama Modülü , personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı , rehber personel
EKAP “İşçilik Hesaplama Modülü” üzerinden yapılan hesaplamada, 01.01.2024-31.12.2024 tarihinde geçerli aylık asgari işçilik maliyetinin (sözleşme ve genel giderler hariç) 24.503,07 TL olduğu görülmüştür.
...çalıştırılmasına dayalı bir ihale olmadığı, kendileri tarafından teklif edilen tutarların işçilik hesaplama modülü esas alınarak belirlendiği ve anılan tutarların asgari işçilik maliyetinin altında olmadığı dolayısıyla tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması...
...öngördüğü düzenlemeler (asgari işçilik maliyeti ile sözleşme giderleri ve genel giderlerin hesabı, sınır değer tespiti, işçilik hesaplama modülünün kullanım zorunluluğu vb.) aynen uygulanır.
İlan/davet tarihi 01.02.2014 tarihi ve sonrası olanlar için hesaplama modülü (Yİ-ÜFE bazlı).
Doğru Hesaplama: İhalenin, Tebliğ 78.3.1 kapsamında (personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ancak işçilik kalemi içeren) bir ihale olduğu saptanmıştır. ... Sonuç: KİK, asgari işçilik maliyetini KİK İşçilik Modülü üzerinden %1,567 oranını ekleyerek yeniden hesaplamıştır.
İşçilik maliyetinin, ihale dokümanındaki personel sayısı ve ücret artış oranları dikkate alınarak KİK işçilik hesaplama modülü üzerinden doğru bir şekilde hesaplandığı tespit edilmiştir.
2026 Yılı Dikkat: Hizmet alımlarında (işçilik hesaplama modülü vb.) ve yapım işlerinde bu yuvarlama kurallarına uymayan, toplamı kuruşu kuruşuna tutmayan teklifler risk altındadır.