Ancak, özellikle yapım işi ihalelerinde, mühendis ve mimarlar için özel bir düzenleme getirilmiştir: Mezuniyet belgelerinin, belirli koşullar altında iş deneyimi yerine kullanılması mümkündür.
iş ortakliğinda iş deneyim - Arama Sonuçları
Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz. ... araç kiralama , iş deneyim belgesi , iş deneyimi , personel taşımacılığı , servis hizmeti , yeterlik belgesi
Yapım işi ihalelerinde iş deneyiminin belgelendirilmesi, yeterlik değerlendirmesinin temel taşıdır. ... Oysa Kamu İhale Kurulu (KİK), bu belgelerin iş deneyim belgesi yerine geçemeyeceği konusunda net bir içtihat oluşturmuştur.
Damga Vergisi Eksikse İş Deneyim Geçersiz: KİK'ten Özel Sektör Sözleşmelerine İlişkin Uyarı Hizmet alımı ihalelerinde özel sektöre gerçekleştirilen işlere ait sözleşme ve faturalarla iş deneyiminin tevsik edilmesi yaygın bir uygulamadır.
Ticaret şirketlerinin yeniden yapılanma süreçleri (birleşme, devir, bölünme), kamu ihalelerine katılım yeterlikleri, özellikle de iş deneyim belgelerinin akıbeti üzerinde doğrudan bir etki yaratır.
Kamu ihalelerinde tüzel kişi isteklilerin, kendi yeterliklerini sağlamak için ortaklarına ait iş deneyim belgelerini kullanmaları mümkündür. ... ihaleye katılırken kendisine ait bir iş deneyim belgesi sunmadı.
Ancak, bazı durumlarda tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ve ihaleye ilişkin sözleşmeleri yürütme konusunda yetkili olan ortaklarının iş deneyimi, belirli şartlar altında kullanılabilir.
tarafından idareye şikayet başvurusunda bulunulduğu, söz konusu şikayet başvurusunda ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından iş deneyimini tevsik için sunulan belgelere yönelik iddialara yer verildiği anlaşılmıştır.
Mevzuat, iş deneyimi bulunmayanlar için bu süreyi 15 yılla sınırlar. ... Bu tarihten sonraki ihalelere ait olup EKAP'a kaydedilmeyen belgeler, 01.07.2016'dan sonraki ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamaz.
İhalelerde ortağının iş deneyim belgesinin kullanılması mümkündür. ... Bu gibi hallerde kabule kadar iş deneyimi kullanılan ortağın şirkette kalması gerekmektedir.