Bu boşluk, idarelerin işin kolayına kaçarak sadece tam yılları dikkate almasına neden oluyordu. Bu üç kalemden elde edilen tutarların toplamı, mühendis veya mimarın nihai iş deneyim tutarını oluşturacaktır.

...ihalelerinde, bir yapım işinin sevk ve idaresini üstlenen mühendis veya mimarlar için iş yönetme belgesi,&quot... Bu tespitin yapılacağı an ise, işin hukuken ve fiilen tamamlandığı an olan geçici kabul anıdır.

...anızı Şirketinize Sermaye Yaparken Süreye Dikkat Edin Mühendisler, diplomalarını iş deneyim belgesi yerine kullanara... Bu şart sağlanmadığında diploma, şirketin iş deneyimi olarak kabul edilemez.

İdare, bu iş kalemi için revize birim fiyat hesaplamıştır. Mühendisi) kişilere müştereken ve müteselsilen, faiziyle birlikte ödettirilmesine (zimmet) karar verilmiştir.

...mühendisi ve şantiye şefine, 5) (Mülga alt bent: RG-7/6/2014-29023, yürürlük: 19/8/2014; Değişik ibare: RG-3/7/2009-27277) Tek sözleşme ile ilişkili olarak düzenlenir ve verilir.” İş denetleme belgeleri mühendis ve mimarlara verilmekte olup, teknikerlerin bu imkandan yararlanabilmesi mümkün gözükmemektedir.

Bu deneyim, sadece şantiyede fiilen çalışanlar (iş denetleme) veya işin sahibi olan tüzel kişilik (yüklenici... Ancak bu yöneticilere iş yönetme belgesi düzenlenmesi, uygulamada ciddi tereddütlere yol açıyordu. Yönetim kurulu üyesinin, işin yapıldığı alanda uzman bir mühendis olması şart mıdır?

İş deneyimi bulunan mühendis veya mimarlar: Eğer mühendis veya mimarın adına düzenlenmiş bir iş bitirme, iş denetleme veya iş yönetme belgesi varsa, diploma on beş yıllık sınırlamaya tabi tutulmaksızın, mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl için belirlenen tutar kadar benzer iş deneyimi olarak değerlendirilebilir.

İdare, bu nedenle belgenin mevcut ihalede kullanılamayacağını belirtmiştir. ...hisselerinin %51'ine sahip olan ortağına ait bir iş denetleme belgesini sunmuştur.

Sonuç olarak Kurul, idarenin kararını yerinde bularak itirazen şikayet başvurusunu reddetmiştir. Özellikle, mühendis veya mimar ortağın mezuniyet belgesinin iş deneyimi...