Danıştay'a göre, taahhüdünü yerine getirmeme hem 20(a)'da hem de 25(f)'de geçse de, işi süresinde bitirmeme fiilinin her durumda 25(f) sayılıp 20(a)'daki ihtar şartını ortadan kaldırması kabul edilemez.

...hizmet alımı ihalesinde, bir istekli firma, iş deneyimini tevsik etmek amacıyla özel sektöre yaptığı benzer bir işe ait iş bitirme belgesini sunmuştur.

Karar, bir ortağa ait iş deneyim belgesinin, kullanıldığı ilk ihalede sözleşme imzalanması durumunda, o işin teminat süresi sonuna kadar başka bir tüzel kişilik tarafından kullanılamayacağı kuralını net bir şekilde ortaya koymaktadır.

İş Deneyimi Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Alt yüklenicilerin iş bitirme belgesi almak amacıyla idareye yapacakları başvurularda bir dizi belgeyi sunmaları zorunludur: Yüklenici ile alt yüklenici arasında imzalanan bedel içeren sözleşme. ... Belgenin doğru tutarda düzenlenmesi ve süresinde alınması, alt yüklenicilerin gelecekteki...

iş bitirme belgesi düzenlemeye yetkili... ... maddesi (özel sektöre yapılan işler) kapsamında tevsik edilemeyeceğine, EKAP üzerinden düzenlenmiş bir iş bitirme belgesi olması gerektiğine hükmetti.

...iş deneyimi olarak sayılabilmesi için, aynı ortağa ait (tutarı veya tarihi önemli olmaksızın) herhangi bir iş deneyim belgesinin (iş bitirme, durum, denetleme veya yönetme) de teklif kapsamında sunulması yeterlidir. ... Ayrıca, ortağın şahsi iş denetleme belgesinin de mezuniyet süresinin 15 yıldan fazlasını (olayda 26 yıl) saydırabilmek için sunulmasının hukuka uygun olduğuna karar vererek başvuruyu reddetti.