Fiyat farkı verileceği öngörülen hizmet alımlarında fiyat farkı hesabında kullanılacak olan ağırlık oranlarına ilişkin sabit katsayıların, işin niteliğine ve işte kullanılan girdilere uygun biçimde belirlenmesi gerekir.

Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan (saatlik/kısmi süreli) hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkının bu personele ödenip ödenemeyeceğini incelemektedir.

İsteklinin İtirazı: Tüm Girdiler Zorunluluğu Bir istekli, ihale dokümanına itiraz ederek, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esasların 7.

quot; Part-Time Eğitmenlere Fiyat Farkı Bir belediyenin işçilik hizmet alımında, 613 tam zamanlı personelin yanında, toplam 142.676 saat çalışacak part-time kurs öğretmenleri de istihdam edilmiştir. ... Bu analiz, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, tam zamanlı personel ile birlikte çalışan kısmi süreli (part-time...

Uzun Süreli İşlerde Fiyat Farkı Bir Tercih Değil, Zorunluluktur Hizmet alımlarında enflasyonist etkilerden korunmak için fiyat farkı verilmesi hayati önem taşır. ... sözleşme süresi 365 takvim gününü aşan hizmet alımlarında ise tüm girdiler için fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmesinin zorunlu olduğu...

7.1 ve 8) Yargıtay, Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslara atıf yaptı.

Yargıtay'dan Kritik Fiyat Farkı Kararı: Mevzuat Değişikliği Bitmiş Sözleşmeye Uygulanamaz Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farkı hesaplamaları, idareler ve yükleniciler arasında kronik bir uyuşmazlık konusudur.