Bu değerlendirme sonucunda, o bölgede yılın belirli bir döneminde (örneğin 20 Kasım – 05... ... Farklı Bir Durum: Hava Muhalefeti ve Süre Uzatımı... ... ...getirilmezse, Çok yağmur yağdı, çalışamadık beyanı süre uzatımı için yeterli olmayacaktır.
farklı yıl beyanı - Arama Sonuçları
… Devamı
...quot; maliyetlerini normal bir şekilde fiyatlandırırken, 18 farklı taşıma güzergahının her biri için günlük "... ... ... Özellikle öz mal kullanacağım beyanı karşısında, Peki bu öz malın yakıt, sigorta...
Bu soru, yıllar boyunca kamu idareleri arasında ciddi uygulama farklılıklarına ve hukuki tereddütlere yol açtı. ... Cezai şart, ilk imzalanan irade beyanını, yani ilk sözleşme bedelini güvence...
...İçtihadı: Kusursuz İmkânsızlık Çözümü Yargıtay, son yıllarda verdiği istikrarlı kararlarla, idari yargının iptal... ... Oysa hukuken bu iki kavram farklıdır. ... Kusursuz imkânsızlık, sözleşmeyi kendiliğinden sona erdirir; ayrıca bir fesih beyanına gerek yoktur.
İş Durum Belgesi Sadece 1 Yıl Geçerlidir! ... Ancak bu belgenin iş bitirme belgesinden farklı olarak süresiz bir geçerliliği yoktur.
...yönetime yetkili olan ortağı olduğu tespit edilmiştir.” beyanını içerdiği ve belgeyi düzenlemeye yetkili kişi, belgeyi... ... geriye doğru 1 yıl , kesintisiz ortak olma , ortağının iş deneyim belgesi , ortaklık tespit belgesi
Ancak işin niteliği farklılık gösterdiğinde bu durum rekabeti engeller. ... Bir binek araç ile bir vincin model yılı gereksinimi aynı tutulmamalıdır.
2008 yılı içinde, farklı tarihlerde (Ocak, Mayıs, Haziran, Ağustos, Ekim vb.) ve farklı kamu kurumlarında (farklı Devlet Hastaneleri, Eğitim ve Araştırma Hastaneleri vb...
...amacıyla sunulan belgeler ya da geçici teminat mektubu arasında farklılık bulunması durumunda; ihalede öngörülen şartların... ... Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler.
geçici vergi dönemi olan 10, 11, 12 aylarına veya 2023 yılını 1. ... ...açıklaması talep yazısı ve eklerinde bazı analiz girdilerinin farklı iş kalemleri içerisinde hem açıklama istenilmeyecek...








