CE Belgesi, ürünlerin Avrupa Birliğinin (AB) ilgili direktiflerine uygunluğunu gösteren bir belgedir. Bu belge, ürünlerin gerekli güvenlik, sağlık ve çevre standartlarını karşıladığını onaylar. CE Belgesi, bir ürünün kalite belgesi olmaktan çok, AB…
Devamı ce belgesi - Arama Sonuçları
E-İhalede Özel Sektör İş Deneyimi İçin Sadece Fatura Yüklemek Neden Yeterli Değil? iş deneyimini tevsik etmek amacıyla Yeterlik Bilgileri Tablosu'nda EKAP'ta Kayıtlı Olmayan Yüklenici İş Bitirme Belgesi beyan eder. Sadece faturaların sunulması, iş deneyiminin tevsiki için yeterli değildir.
md., yürürlük: 18/08/2019) Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikme cezası uygulanır.
Tür Değişikliği veya Birleşme Gibi Durumlarda Önceki Unvanla Alınmış Belgelerin Yeni Tüzel Kişilikte Kullanılması Yapım işi ihalelerinde iş deneyim belgesi, isteklilerin teknik yeterliğini kanıtlayan en önemli belgelerden biridir.
İhtirazi Kayıt Koymadan Geçici Kabul Yapan İdare, Gecikme Cezası İsteyebilir mi? sayılı emsal kararını inceleyeceğiz.
Kamu İhale Kurulu, bir isteklinin, unvan değişikliği öncesi adına düzenlenmiş bir iş deneyim belgesini kullanırken, bu unvan değişikliğini tevsik eden belgeleri (ticaret sicil gazetesi vb.) yeterlik bilgileri tablosunda beyan etmemesi nedeniyle iş deneyim şartını sağlamadığına karar vermiştir.
İdarenin Pozisyonu: İlan Tarihinden Önce Olmalı İdare, yeterlik kriterlerinin ilan tarihi itibarıyla sağlanması gerektiği temel kuralından hareketle, ilan tarihinden sonra kabulü yapılan bir işin, o ihale için yeterlik belgesi olarak kullanılamayacağını değerlendirmiştir.
İdareler genellikle sözleşmedeki “sözleşme bedeli” veya “muhammen bedel” ibaresine dayanarak cezayı toplam tutardan kesme eğilimindedir.
Bu kısma somut fiiller yazılabilecek olup, bu aykırılık hallerinin, varsa 16.1.2 nci maddede yer alan aykırılık hallerinden farklı olması gerekmektedir.”
Çıkan yangın ve getirtilen malzemelerin kullanılamaz hale gelmesinde yükleniciye izafe edilebilecek bir kusur bulunmamaktadır.
maddesi hükmü gereğince işin başında devamlı bulundurulması öngörülen teknik personellerin SSK primlerinin yatırılmaması gerekçesiyle verilmiştir.










