İstihdam Politikaları ve Şirket İşçiliği Belediye şirketleri, norm kadro sınırlamalarına takılmadan personel alımı yapılabilen bir alan olarak görülmektedir.
belediye şirketleri kadro - Arama Sonuçları
… Devamı
maddesinin belediye şirketlerince gerçekleştirilen ihaleler bakımından uygulanması noktasında ortaya çıkan uygulamadaki tereddütleri gidermeye yönelik olduğu anlaşıldığından...
22/d , 5393 Sayılı Belediye Kanunu , avukatlık hizmet alımı , doğrudan temin , fiili hizmet , hizmet alımı , hukuki danışmanlık , kadrolu avukat , kamu zararı , Sayıştay kararı
Peki, bu belediye şirketlerinin yaptığı bir ihalede, bir yüklenici yasak fiil veya davranışta bulunduğunda, o firma hakkında ihalelerden yasaklama kararını kim verecektir?
Belediye şirketleri, 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale yapsalar da, sözleşme aşamasındaki bir yasaklama işlemi için yetkili makam değildirler.
Belediyelerin, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu'nun 51/g maddesine göre, belediye şirketlerine, taşınmazlarını kiralamaları hukuken mümkün değildir.
Belediye Kanunu'ndaki geçici görevlendirme hükmü, memurların belediyenin kendi birimlerinde yönetici kadrolarına atanmasını sağlasa da, bu hükmün belediye şirketlerini kapsadığına dair net bir mevzuat veya yaygın bir uygulama bulunmamaktadır.
Kadro veya Sözleşme: Sürekli ihtiyaç varsa, belediye kadrolu veya tam zamanlı sözleşmeli avukat istihdam etmelidir.
Sayıştay, belediyenin kadrolu avukatı varken veya avukat istihdam etmesi gerekirken, sürekli nitelikteki hukuk işlerini hizmet alımı yoluyla dışarıdan almasını mevzuata aykırı bulmuştur.
Danıştay'dan Otel ve Belediye Şirketlerine Tanınan İmtiyaza İptal! ... Ancak Şartname, bu 5 yıllık deneyim şartından (Madde 8.27) otel işletmecilerini ve belediye şirketlerini muaf tutmuştur.