asgari ücret farkı iş artışı olarak kabul edilebilirmi - Arama Sonuçları

Asgari Ücret Artışının Aşırı İfa Güçlüğü Olarak Değerlendirilememesi

Asgari Ücret Artışının Aşırı İfa Güçlüğü Olarak Değerlendirilememesi

...yüklenici firmanın, sözleşme döneminde asgari ücrete yapılan yüksek oranlı artış nedeniyle işçilik maliyetlerinin öngörülemeyen... ... Mahkemenin kararındaki en kritik nokta, asgari ücretteki artışın öngörülmeyen ve öngörülmesi de beklenmeyen olağanüstü bir durum olarak kabul edilmemesidir. ... ...çalıştırılmasına dayalı olmayan ve sözleşmesinde fiyat farkı verilmeyeceği açıkça belirtilen bir hizmet alımında, asgari ücret artışının öngörülemez bir durum olarak nitelendirilemeyeceğine ve sözleşmenin uyarlanması...
edilebilirmi
Devamı
Sözleşmede Hüküm Olmasa Bile Asgari Ücret Artışından Fiyat Farkı Alınabilir mi? Sözleşme Uyarlanabilir mi?

Sözleşmede Hüküm Olmasa Bile Asgari Ücret Artışından Fiyat Farkı Alınabilir mi? Sözleşme Uyarlanabilir mi?

...Düzenindendir, Fiyat Farkı Ödenmelidir Hizmet alımı ihalelerinde, özellikle personel çalıştırılmasına dayalı işlerde, sözleşme döneminde gelen yüksek asgari ücret artışları... ... ... ...Düzenindendir: Yargıtay, bu kararla asgari ücret artışını basit bir fiyat farkı kalemi veya uyarlama konusu olmaktan çıkarıp, emredici bir kamu düzeni kuralı olarak tanımlamıştır. ...
edilebilirmi
Devamı
Asgari Ücretin %50 Fazlası Olarak Anlaşılan Hizmet İşinde Fiyat Farkı Nasıl Hesaplanır?

Asgari Ücretin %50 Fazlası Olarak Anlaşılan Hizmet İşinde Fiyat Farkı Nasıl Hesaplanır?

...esaslara göre davanın kabulüne karar verilmesi doğru olmamış bozulması gerekmiştir. Yüklenicinin Asgari Ücretin %50 Fazlası İçin Fiyat Farkı Talebi Davacı... ... ... Yükleniciler, özellikle asgari ücretin yüzde fazlası ile ... bu fazla kısmın fiyat farkı hesabına dahil olup olmadığını ... olması durumunu bir risk olarak öngörmelidir. ... ... ...sayılı Esaslar , 4735 sayılı kanun , Asgari Ücret Artışı , asgari ücretin yüzde fazlası , bozma kararı , fiyat farkı , Fiyat Farkı Kararnamesi , geriye yürümezlik , hizmet...
edilebilirmi
Devamı
Sözleşmede Fiyat Farkı Verilmez Yazsa Bile Asgari Ücret Fiyat Farkı Ödenmek Zorunda mı?

Sözleşmede Fiyat Farkı Verilmez Yazsa Bile Asgari Ücret Fiyat Farkı Ödenmek Zorunda mı?

...sehven yapıldığını kabul etmiş ve parayı... ... Yüklenicinin 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işçilere asgari ücretin altında bir bedel ödemesi yasal olarak mümkün değildir. ... ...alım sözleşmesinde fiyat farkı verilmez yazsa dahi, asgari ücret artışı nedeniyle yasal işçilik maliyetinin altına düşen bir sözleşmede bu farkın ödenmesi, 4857 sayılı İş Kanunu gereği bir zorunluluktur...
edilebilirmi
Devamı
2026 Yılı Asgari Ücret Artışının Hakedişe Yansıması: İşçilik Fiyat Farkı Hesabı

2026 Yılı Asgari Ücret Artışının Hakedişe Yansıması: İşçilik Fiyat Farkı Hesabı

...6 yılı Asgari Ücret Artışının Hakedişe Yansıması: İşçilik Fiyat Farkı Hesabı Her yıl veya dönem ortasında Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından açıklanan yeni asgari ücret, kamuya yapan yükleniciler için... ... Hesaplama Yöntemi (Pn Formülü): Yapım işlerinde asgari ücret zammı doğrudan maaş farkı olarak ödenmez.
kabul edilebilirmi
Devamı
Sözleşmede Hüküm Olmasa Bile Asgari Ücret Artışından Fiyat Farkı Alınabilir mi?

Sözleşmede Hüküm Olmasa Bile Asgari Ücret Artışından Fiyat Farkı Alınabilir mi?

...hükümleri karşısında işçilik maliyetlerinin teklif edilen bedele dahil olduğu, bu maliyet artışı sebebiyle fiyat farkı istenemeyeceği... ... davacının tacir olarak basiretli davranması gerektiği dikkate alındığında asgari ücret artışı sebebiyle davacının fark talep etmesi mümkün olmadığı gerekçesiyle... ... İlk Derece Mahkemesi, asgari ücretin kamu düzeniyle ilgili olduğunu belirterek davayı kısmen kabul etmiştir. ... Bu maliyet artışı (asgari ücret zammı) sebebiyle fiyat farkı istenemez. ... Yargıtay, asgari ücret artışına dayalı fiyat farkı talebini inceledi.
edilebilirmi
Devamı
Sözleşmesinde fiyat farkı ödenmesi öngörülmeyen hizmet alımında asgari ücret fiyat farkı ödenebilir mi?

Sözleşmesinde fiyat farkı ödenmesi öngörülmeyen hizmet alımında asgari ücret fiyat farkı ödenebilir mi?

... pişirme hizmet alımı işinde sözleşmenin imzalandığı tarihten ... olması sebebiyle davanın kabulü ile sözleşmenin aşırı ... ve müvekkilin ekonomik olarak çökmesine sebep olması ... geçerli olmak üzere tedbiren asgari ücretten doğan fiyat farkının ödenmesini talep etmiştir ... ... ... yılı malzemeli yemek alım işine ilişkin hizmet alım sözleşmesi ... olduğu , seçim kampanyası olarak asgari ücretin arttırıldığı, davacı ... ancak cevap alınamadığı asgari ücret artışı nedeniyle sözleşmenin değişen ... hükümleri çercevesinde fiyat farkı talep edilemeyeceği, sözleşmenin ...
edilebilirmi
Devamı
Asgari ücret fiyat farkı ödenen hizmet alımlarında a1 katsayısına yer verilmemesi.

Asgari ücret fiyat farkı ödenen hizmet alımlarında a1 katsayısına yer verilmemesi.

...olarak uygulandığı ve işçiliğin a2 olarak belirlendiği hizmet alımı ihalelerinde ise Esasların 7 nci maddesi gereği ihale tarihi itibarıyla geçerli brüt asgari ücretteki artış oranı kadar fiyat farkı hesaplanacaktır... ... ... Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde ... ilam konusu sözleşmede işçiliğe ilişkin katsayılardan a1 ve a2’nin de 0 olarak kabul edilmesi gerekmektedir ...
artışı edilebilirmi
Devamı
(a1) katsayısı belirlenmediği halde asgari ücret fiyat farkı ödenmesi.

(a1) katsayısı belirlenmediği halde asgari ücret fiyat farkı ödenmesi.

...039;e eşit olması durumunda (a1) 0 olarak kabul edileceğinden, ihale dokümanına asgari ücret fiyat farkı verileceğine ilişkin hüküm konulması mükerrer fiyat farkı ödenmesine sebep olmaktadır. ... a1 katsayısı , asgari ücret fiyat farkı , fiyat farkı , işçilik maliyetlerindeki artış , kamu zararı
artışı edilebilirmi
Devamı
Hizmet Alımlarında Part-Time Personele Asgari Ücret Fiyat Farkı Verilir mi?

Hizmet Alımlarında Part-Time Personele Asgari Ücret Fiyat Farkı Verilir mi?

Tam zamanlıya asgari ücret farkı verip, aynı işi yapan part-time çalışana vermemek (veya endekse mahkum etmek) eşitliğe aykırıdır. ... ...sözleşmede ayrım yapılmadıysa ve işçilik bir bütünse, part-time personele de orantılı olarak fiyat farkı ödenebileceğine karar vermiştir... ... Asgari Ücret Artışı , fiyat farkı , hizmet alımı , Kısmi süreli çalışma , part-time personel , Sayıştay kararı
kabul edilebilirmi
Devamı