...yüklenici firmanın, sözleşme döneminde asgari ücrete yapılan yüksek oranlı artış nedeniyle işçilik maliyetlerinin öngörülemeyen... ... Mahkemenin kararındaki en kritik nokta, asgari ücretteki artışın öngörülmeyen ve öngörülmesi de beklenmeyen olağanüstü bir durum olarak kabul edilmemesidir. ... ...çalıştırılmasına dayalı olmayan ve sözleşmesinde fiyat farkı verilmeyeceği açıkça belirtilen bir hizmet alımında, asgari ücret artışının öngörülemez bir durum olarak nitelendirilemeyeceğine ve sözleşmenin uyarlanması...
asgari ücret farkı iş artışı olarak kabul edilebilirmi - Arama Sonuçları
...Düzenindendir, Fiyat Farkı Ödenmelidir Hizmet alımı ihalelerinde, özellikle personel çalıştırılmasına dayalı işlerde, sözleşme döneminde gelen yüksek asgari ücret artışları... ... ... ...Düzenindendir: Yargıtay, bu kararla asgari ücret artışını basit bir fiyat farkı kalemi veya uyarlama konusu olmaktan çıkarıp, emredici bir kamu düzeni kuralı olarak tanımlamıştır. ...
...esaslara göre davanın kabulüne karar verilmesi doğru olmamış bozulması gerekmiştir. Yüklenicinin Asgari Ücretin %50 Fazlası İçin Fiyat Farkı Talebi Davacı... ... ... Yükleniciler, özellikle asgari ücretin yüzde fazlası ile ... bu fazla kısmın fiyat farkı hesabına dahil olup olmadığını ... olması durumunu bir risk olarak öngörmelidir. ... ... ...sayılı Esaslar , 4735 sayılı kanun , Asgari Ücret Artışı , asgari ücretin yüzde fazlası , bozma kararı , fiyat farkı , Fiyat Farkı Kararnamesi , geriye yürümezlik , hizmet...
...sehven yapıldığını kabul etmiş ve parayı... ... Yüklenicinin 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işçilere asgari ücretin altında bir bedel ödemesi yasal olarak mümkün değildir. ... ...alım sözleşmesinde fiyat farkı verilmez yazsa dahi, asgari ücret artışı nedeniyle yasal işçilik maliyetinin altına düşen bir sözleşmede bu farkın ödenmesi, 4857 sayılı İş Kanunu gereği bir zorunluluktur...
...6 yılı Asgari Ücret Artışının Hakedişe Yansıması: İşçilik Fiyat Farkı Hesabı Her yıl veya dönem ortasında Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından açıklanan yeni asgari ücret, kamuya iş yapan yükleniciler için... ... Hesaplama Yöntemi (Pn Formülü): Yapım işlerinde asgari ücret zammı doğrudan maaş farkı olarak ödenmez.
...hükümleri karşısında işçilik maliyetlerinin teklif edilen bedele dahil olduğu, bu maliyet artışı sebebiyle fiyat farkı istenemeyeceği... ... davacının tacir olarak basiretli davranması gerektiği dikkate alındığında asgari ücret artışı sebebiyle davacının fark talep etmesi mümkün olmadığı gerekçesiyle... ... İlk Derece Mahkemesi, asgari ücretin kamu düzeniyle ilgili olduğunu belirterek davayı kısmen kabul etmiştir. ... Bu maliyet artışı (asgari ücret zammı) sebebiyle fiyat farkı istenemez. ... Yargıtay, asgari ücret artışına dayalı fiyat farkı talebini inceledi.
... pişirme hizmet alımı işinde sözleşmenin imzalandığı tarihten ... olması sebebiyle davanın kabulü ile sözleşmenin aşırı ... ve müvekkilin ekonomik olarak çökmesine sebep olması ... geçerli olmak üzere tedbiren asgari ücretten doğan fiyat farkının ödenmesini talep etmiştir ... ... ... yılı malzemeli yemek alım işine ilişkin hizmet alım sözleşmesi ... olduğu , seçim kampanyası olarak asgari ücretin arttırıldığı, davacı ... ancak cevap alınamadığı asgari ücret artışı nedeniyle sözleşmenin değişen ... hükümleri çercevesinde fiyat farkı talep edilemeyeceği, sözleşmenin ...
...olarak uygulandığı ve işçiliğin a2 olarak belirlendiği hizmet alımı ihalelerinde ise Esasların 7 nci maddesi gereği ihale tarihi itibarıyla geçerli brüt asgari ücretteki artış oranı kadar fiyat farkı hesaplanacaktır... ... ... Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde ... ilam konusu sözleşmede işçiliğe ilişkin katsayılardan a1 ve a2’nin de 0 olarak kabul edilmesi gerekmektedir ...
...039;e eşit olması durumunda (a1) 0 olarak kabul edileceğinden, ihale dokümanına asgari ücret fiyat farkı verileceğine ilişkin hüküm konulması mükerrer fiyat farkı ödenmesine sebep olmaktadır. ... a1 katsayısı , asgari ücret fiyat farkı , fiyat farkı , işçilik maliyetlerindeki artış , kamu zararı
Tam zamanlıya asgari ücret farkı verip, aynı işi yapan part-time çalışana vermemek (veya endekse mahkum etmek) eşitliğe aykırıdır. ... ...sözleşmede ayrım yapılmadıysa ve işçilik bir bütünse, part-time personele de orantılı olarak fiyat farkı ödenebileceğine karar vermiştir... ... Asgari Ücret Artışı , fiyat farkı , hizmet alımı , Kısmi süreli çalışma , part-time personel , Sayıştay kararı








