Eksik İşe Sıfır Ücret Şartı: YHGK, Tacirler Arası Sözleşmeyi Neden Ahlaka Aykırı Bulmadı? Şti.) için altın mücevherat fuarında stant kurma işini üstlenmiştir. maddesine dayanarak itiraz etmiştir.
altı ay - Arama Sonuçları
… Devamı
maddesinde yer alan açık ve emredici hükümlere dayandırmıştır. Rakam veya boş kağıt gibi yöntemler mevzuata aykırıdır. Bu basit ama önemli usul kurallarına uyulmaması, tüm ihale sürecini uzatan ve idareyi hukuki sorumluluk altına sokan düzeltici işlem kararlarına yol açabilir.
Sözleşmede bulunmayan ancak uygulama sırasında ihtiyaç duyulan iş kalemlerinin fiyatları, rekabet şartlarından bağımsız bir şekilde, kendi uygulama şartları altında değerlendirilerek yüklenici ile anlaşmaya varılmak suretiyle tespit edilmektedir.
İrtikap Davasında “Beraat” Kararı “Eksik İnceleme” Nedeniyle Bozuldu: Banka Kayıtları İncelenmeli! Özellikle “spor kulübüne bağış” veya “hatır çeki” adı altında yapılan ödemeler, “icbar suretiyle irtikap” (zorlama yoluyla menfaat temini) suçlamalarının... Bu analizde, Yargıtay 5. sayılı önemli kararı ele alınmaktadır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat, farklı nitelikteki alımların tek bir ihale altında birleştirilmesini kısıtlar.
İdareler Açısından: İdareler için bu karar, ADT sorgulama sürecini bir an önce tamamlama hedefinin, mevzuatın gerektirdiği adımları atlamaya gerekçe olamayacağının altını çizmektedir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Sözleşme tasarısı” başlıklı 17’nci maddesinin beşinci fıkrasında; cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlarla ilgili olarak sözleşme tasarısı dışındaki diğer ihale dokümanında yapılan düzenlemelerin dikkate alınmayacağı hüküm altına alınmıştır.
İş Artış ve Eksilişleri Nasıl Hesaplanır: Kamu Sözleşmelerinde Kritik Hesaplamalar ve Yasal Sınırlar
İş Eksilişi ve Yüklenici Tazminatının Hesaplanması İş eksilişi, sözleşme bedelinin altında bir bedelle işin tamamlanmasıdır. İş Artışının Hukuki Dayanakları ve Azami Limitler İş artışı, sözleşme bedelinin yasal olarak artırılması ve ilave işin mevcut yükleniciye yaptırılmasıdır.
Rekabet ve Eşit Muamele: İhale dokümanındaki her şartın, rekabeti sağlamaya, eşit muameleyi güvence altına almaya ve kamu yararına hizmet etmeye yönelik somut bir gerekçesi olmalıdır.
...verilmesinin zorunlu olduğu, üçüncü fıkrasında ise ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarında fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmesinin zorunlu olduğu hüküm altına alınmıştır.