20/a) veya yasak fiil ve davranışlarda bulunması (Md.
tekrarlanamayan fiil - Arama Sonuçları
Süre uzatım miktarı, gecikmenin iş programı üzerindeki fiili etkisi (işe etki derecesi) dikkate alınarak belirlenir.
Personel İstihdamı Gibi: 11 yıl boyunca sürekli aynı kişilerden hizmet alınması, fiili bir personel istihdamıdır.
...süre verilmemişse, yüklenici on (10) gün içinde yükümlülüklerini yerine getirmeye fiilen başlamadığı veya başlayıp da belirlenen süre içinde teknik gereklerine göre...
Kamu yapım işlerinde yüklenicilerin sahadaki fiili durumu (örn: kot farkları) projelere uygun bulmayarak, idarenin bilgisi veya talimatı...
...davranışlarda bulunmak' fiili kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller arasında sayılmıştır.
...17 nci maddede belirtilen fiil veya davranışlarda bulundukları tespit edilenler hakkında fiil veya davranışlarının özelliğine göre, bir yıldan az olmamak üzere iki yıla kadar...
Sorumluluğu Doğuran Haller: 4734 sayılı Kanunun 17’nci maddesinde belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulunmak (örneğin hile, fesat, sahte belge düzenlemek).
teknik belgeler de değişiklik yapılmaksızın işin tamamlanmasının fiilen imkansız olduğu hallerde, sözleşme bedelinde değişikliğe neden olmamak kaydıyla...
İdare, işin süresinde bittiğini ve personelin fiilen çalıştığını savunarak herhangi bir ceza kesintisi yapmamıştır.