mahkeme kararı - Sayfa 37 - Yaka Danışmanlık

mahkeme kararı - Arama Sonuçları

İş deneyim belgesi olarak şirketin yarıdan fazla hissesine sahip ortağa ait belgenin sunulması ve hisse oranını teminat süresince muhafaza edilmemesinin yasak fiil ve davranışlar arasında bulunmadığı.

18/04/2024

İdare Mahkemesi'nin 03.10.2013 tarih ve E:2013/1066, K:2013/1063 sayılı kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. Danıştay Tetkik Hâkimi K2'ın Düşüncesi :Temyiz isteminin reddi ile Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

… Devamı

Geçmiş Sözleşmelerdeki Performans Düşüklüğünün İş ve Meslek Ahlakına Aykırılık Sayılması ve İhaleden Men Kararı İçin Deliller

Yaka Danışmanlık
01/11/2025

İdare, ihale dışı bırakma kararına dayanak olarak, başvuru sahibi ile daha önce yürüttüğü beş ayrı sözleşmeye ilişkin çok sayıda belge sunmuştur.

~~mahkeme~~

… Devamı

Yüksek Fen Kurulu Kararına istinaden gerçekleştirilen işlemlerden dolayı kamu zararı oluşmaz.

22/05/2024

sayılı Kararının sonuç bölümünde, “Birim fiyat teklif cetvelinde yer alan ve yüklenicinin...

~~mahkeme~~

… Devamı

%50 Hisse Sahibi Ortağa Kritik Haber: Danıştay, Yasaklama İçin %50+1 Şartını Aradı!

Yaka Danışmanlık
05/11/2025

...Şirket ve Ortakların Yasağını Hukuka Uygun Buldu İlk Derece Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, fiilin (rakip firma çalışanına teminat mektubu aldırılması) şirketler arası... Danıştay'ın Kararı: Şirket Yasağı Doğru, %50 Ortak Yasağı Hukuksuz Danıştay 13. Dairesi’nin 30/09/2024 tarihli E:2023/3498, K:2024/3585 sayılı kararı , &

… Devamı

Fiyat farkı ödenmeyen işte beklenenden fazla asgari ücret artışının mücbir sebep sayılması.

18/06/2024

039;NUN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA, 24/06/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ..

… Devamı

İş Bitim Tarihi Gelmeden İş Programına Uymayan Yüklenici Yasaklanabilir mi?

Yaka Danışmanlık
04/11/2025

Bölge İdare Mahkemesi (Davanın Reddi): İlk Derece kararını kaldırdı.

… Devamı

İş deneyim belgesi sahibi ortağın teminat süresinden önce ayrılması yasak fiil veya davranış mıdır?

19/05/2024

039;UN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA, (Danıştay 13. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ..

… Devamı

İdarenin İmzaladığı Arabuluculuk Anlaşması, Kamu Görevlisinin Sorumluluğunu Kaldırır mı?

Yaka Danışmanlık
05/12/2025

Sorumluların 'Sulh Olduk' Savunması Sorumlular, Biz yükleniciyle anlaştık (sulh olduk), bu anlaşma mahkeme ilamı niteliğindedir. Bu analiz, Sayıştay Temyiz Kurulu’nun 24.04.2024 tarihli ve 56787 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır.

… Devamı

Yasak fiil veya davranışlarda bulunan isteklilerin teminatlarının gelir kaydedilmesi.

01/04/2024

039;NUN DÜŞÜNCESİ :Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA, (Danıştay 13. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ..

… Devamı

Başka bir menşeiden veya üreticiden tedariki mümkün olan durumun mücbir sebep hali olarak kabul edilemeyeceği.

18/06/2024

'İN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA, 21/12/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

… Devamı

Hizmet alanlarımıza yönelik olarak, danışmanlık kısmında inceleme yapabilirsiniz.

Bilgiye ulaşmak, hele de teknolojinin bu kadar geliştiği bir zaman diliminde, çok kolay. Ancak, bilgi kirliliği yanlış adımlar atılmasına neden olduğu gibi, uzmanı olmayan kişilerin ürettiği bilgiler de bilgi kirliliğini artırmakta ve yanlış adımlar atılmasına neden olmaktadır.

O halde bilgiye ulaşmak değil, doğru bilgiye zamanında ulaşmak önemli.

Şirket olarak danışanlarımızın haklarını tam ve zamanında alabilmesi için yoğun gayret içerisindeyiz. Bu gayretimiz de neticelerini yıllardır göstermekte ve doğru bilgi sayesinde danışanlarımız kazançlı çıkmaktadır.

İhale mevzuatı, sözleşme yönetimi ve hakediş uygulamaları ile kamu mali yönetimi ve denetimi konularında kaybetmemek, isabetli adımları en doğru zamanlarda atmak ve güvende hissetmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yaka Yazılım Danışmanlık Eğitim Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti.

Bilgi ve iletişim için…

Detaylı Arama

Aranacak

Türler

Sitede Arananlar

mahkeme kararı - Arama Sonuçları

İş deneyim belgesi olarak şirketin yarıdan fazla hissesine sahip ortağa ait belgenin sunulması ve hisse oranını teminat süresince muhafaza edilmemesinin yasak fiil ve davranışlar arasında bulunmadığı.

Geçmiş Sözleşmelerdeki Performans Düşüklüğünün İş ve Meslek Ahlakına Aykırılık Sayılması ve İhaleden Men Kararı İçin Deliller

Yüksek Fen Kurulu Kararına istinaden gerçekleştirilen işlemlerden dolayı kamu zararı oluşmaz.

%50 Hisse Sahibi Ortağa Kritik Haber: Danıştay, Yasaklama İçin %50+1 Şartını Aradı!

Fiyat farkı ödenmeyen işte beklenenden fazla asgari ücret artışının mücbir sebep sayılması.

İş Bitim Tarihi Gelmeden İş Programına Uymayan Yüklenici Yasaklanabilir mi?

İş deneyim belgesi sahibi ortağın teminat süresinden önce ayrılması yasak fiil veya davranış mıdır?

İdarenin İmzaladığı Arabuluculuk Anlaşması, Kamu Görevlisinin Sorumluluğunu Kaldırır mı?

Yasak fiil veya davranışlarda bulunan isteklilerin teminatlarının gelir kaydedilmesi.

Başka bir menşeiden veya üreticiden tedariki mümkün olan durumun mücbir sebep hali olarak kabul edilemeyeceği.

İletişim

0535 645 00 20

0535 645 00 20

Yaka Danışmanlık

Yaka Danışmanlık

Ümit Mah 2494/2 Sokak
No 10 - Çankaya - Ankara